Як отримати ВНЖ у Фінляндії через роботу?

Українці, які вже офіційно працевлаштувалися у Фінляндії, маючи статус тимчасового захисту, найчастіше запитують одне: як оформити трудовий ВНЖ у Фінляндії і зберегти стабільний статус після завершення тимчасового захисту. Відповідь пряма: потрібен дозвіл на проживання працевлаштованої особи, дозвіл типу «А», який видає Migri за наявності підтвердженого трудового договору та достатнього доходу.

АО «Zahist» супроводжує клієнтів на кожному етапі цього переходу — від перевірки трудового договору до подання заяви через Enter Finland. Наш досвід показує, що коректно підготовлена заявка з підтвердженим доходом від 1600 євро на місяць отримує рішення Migri у середньому за 23 дні, тоді як самостійні заявники частіше стикаються із запитами додаткових документів і затримками.

Хто має право оформити дозвіл на проживання за роботою

Дозвіл призначений для тих, хто отримав підтверджену пропозицію роботи від фінського роботодавця або вже уклав трудовий договір у Фінляндії. Заявник має підтвердити кваліфікацію, необхідну для конкретної посади, а роботодавець — офіційно оформити умови праці.

Оформити такий дозвіл можуть і ті, хто перебуває у Фінляндії за тимчасовим захистом і вже офіційно працює: перехід на дозвіл типу «А» не потребує очікування завершення тимчасового захисту.

Винятком є так звані «легкі підприємці», які працюють через фактурингову компанію без власного ФОП, — їм дозвіл працевлаштованої особи не надається, і потрібно розглядати окремий підприємницький статус.

Вимоги до заробітної плати та умов зайнятості

Головна умова отримання ВНЖ у Фінляндії через роботу — достатній дохід протягом усього строку дії дозволу. У 2026 році сукупна брутто-зарплата має становити щонайменше 1600 євро на місяць, і дохід можна формувати з кількох місць роботи.

Якщо заявник подає документи на продовжений дозвіл, Migri ретроспективно перевіряє, чи дохід відповідав умовам праці протягом усього попереднього періоду проживання.

Тому важливо зберігати розрахункові листки, довідки про доходи та трудовий договір за весь строк дії попереднього дозволу — ці документи знадобляться навіть за кілька років.

Право на роботу під час розгляду заяви

Розпочати роботу за трудовим дозволом можна лише після отримання позитивного рішення Migri, а не одразу після подання заяви.

Дозвіл діє в межах галузі зайнятості, зазначеної у заяві, проте власник дозволу може мати кілька робочих місць у цій самій галузі.

Якщо галузь входить до переліку дефіцитних на ринку праці, роботодавцю не потрібно проходити перевірку наявності вільної робочої сили, що суттєво прискорює розгляд заяви.

Перехід з тимчасового захисту на дозвіл через працевлаштування

Migri дозволяє українцям із тимчасовим захистом одночасно тримати статус B і подавати заяву на дозвіл типу «А» через роботу, без втрати чинного захисту на час розгляду заяви.

Це відрізняє ситуацію українців від загального порядку першого дозволу, який зазвичай подається за кордоном до в'їзду в країну.

Такий перехід має практичне значення: період на дозволі типу «А» рахується до чотирирічного стажу для постійного дозволу (P), тоді як час на тимчасовому захисті сам собою до цього стажу не зараховується.

Наш досвід показує, що клієнти, які починають перехід на дозвіл типу «А» одразу після укладення трудового договору, а не чекають завершення тимчасового захисту, суттєво швидше накопичують безперервний стаж проживання.

Покроковий порядок оформлення трудового дозволу

Процедура складається з кількох послідовних кроків, кожен із яких впливає на швидкість ухвалення рішення Migri.

Дотримання порядку дій і повнота документів на кожному етапі суттєво скорочують час очікування рішення.

1. Отримання підтвердженого трудового договору або обов'язкової пропозиції роботи від фінського роботодавця.
2. Подання заяви онлайн через сервіс Enter Finland або паперової форми OLE_TY1.
3. Доповнення заяви роботодавцем: умови праці подаються через Enter Finland for Employers.
4. За потреби TE-офіс (служба зайнятості) перевіряє наявність вільної робочої сили на ринку праці.
5. Migri ухвалює рішення та за потреби запрошує підтвердити особу у представництві Фінляндії чи сервісному пункті.

Перелік документів для подання заяви

Комплект документів має підтверджувати особу заявника, законність перебування та узгоджені умови праці.

Неповний пакет документів — одна з найпоширеніших причин затримки розгляду, тому кожен пункт варто перевірити ще до подання заяви.

1. Дійсний закордонний паспорт громадянина України.
2. Кольорові копії сторінок паспорта з особистими даними та відмітками.
3. Фотографія, що відповідає вимогам поліції, не старша 6 місяців.
4. Документ, що підтверджує законне перебування в країні подання заяви.
5. Підтверджені роботодавцем умови праці (Terms of employment).

Терміни розгляду, вартість і продовження дозволу

За даними травня 2026 року середній строк розгляду першої заяви на трудовий ВНЖ у Фінляндії становить близько 23 днів за умови онлайн-подання.

Швидкість також залежить від оперативності роботодавця: чим раніше він доповнить заяву умовами праці через Enter Finland for Employers, тим швидше Migri розпочне повноцінний розгляд справи.

Продовжений дозвіл варто подавати заздалегідь, до завершення дії поточного.

Це дозволяє уникнути розриву у стажі проживання — найчастішої причини відмови у постійному дозволі (P), про який ми детально писали у статті про перехід з тимчасового захисту на ВНЖ.

Типові помилки при оформленні трудового дозволу

Найчастіша помилка — подання заяви без остаточно узгоджених умов праці, коли роботодавець ще не готовий підтвердити посаду, графік і розмір оплати.

Інша поширена проблема — договір із погодинною оплатою без гарантованого мінімуму годин: Migri розцінює його як недостатню підставу для стабільного доходу.

Наш досвід показує, що клієнти, які звертаються до АО «Zahist» ще до підписання трудового договору, отримують рішення Migri швидше й рідше стикаються із запитами додаткових документів порівняно з тими, хто подає заяву самостійно.

Що далі: реєстрація та шлях до постійного дозволу

Після отримання дозволу типу «А» необхідно звернутися до Digital and Population Data Services Agency (DVV) для отримання особистого коду та муніципалітету проживання.

Без реєстрації в системі DVV та Kotikunta неможливо повноцінно користуватися соціальними та медичними послугами у Фінляндії.

Після чотирьох років безперервного проживання на дозволі типу «А» відкривається шлях до постійного дозволу на проживання (PMJ).

Для кваліфікованих фахівців і підприємців існує окремий спрощений дозвіл на проживання для спеціалістів та підприємців, який також враховується у стажі для громадянства.

Возз'єднання родини після отримання дозволу

Після отримання дозволу типу «А» подружжя та неповнолітні діти можуть подати заяву на возз'єднання родини й отримати власний дозвіл на проживання на підставі сімейних зв'язків.

Для першої заяви члена родини, який подається одночасно з основним заявником, роботодавець може оформити D-візу, що дозволяє в'їхати до Фінляндії одразу після ухвалення рішення про дозвіл.

Наш досвід показує, що паралельна підготовка документів основного заявника та членів родини скорочує загальний час на возз'єднання родини на кілька місяців порівняно з послідовним поданням заяв.

Експертний погляд: як прискорити отримання дозволу

Аналіз наших справ показує, що рішення ухвалюються швидше, коли роботодавець одразу подає повний пакет умов праці, а не доповнює заяву частинами протягом кількох тижнів.

Ще один фактор — правильний розрахунок сукупного доходу з кількох підробітків: помилка в цих цифрах є однією з головних причин запитів додаткових документів від Migri.

Ми рекомендуємо клієнтам звертатися по консультацію ще на етапі переговорів з роботодавцем, щоб узгодити умови трудового договору відповідно до вимог дозволу на проживання за роботою ще до подання заяви.