Prestations pendant la grossesse et après la naissance d'un enfant en Finlande
Prestations pendant la grossesse et après la naissance de l'enfant en Finlande : elles sont accordées par Kela et comprennent l'allocation pour enfant (coffret ou somme d'argent), l'indemnité de grossesse pendant 40 jours ouvrables et l'indemnité parentale pendant 320 jours ouvrables. Celle-ci dure environ 13 mois et se répartit à parts égales entre les parents.
Le droit à ces prestations dépend du fait que vous travaillez en Finlande ou que vous y avez vécu au moins 12 mois, ainsi que de l'existence d'une commune de résidence. Les demandes se déposent dans des délais précis, généralement deux mois à l'avance.
Notre expérience au Cabinet d'avocats international "Zahist" montre que la plupart des prestations perdues ne résultent pas d'un refus, mais d'un délai de dépôt de la demande non respecté. Nous examinons ci-dessous quelles prestations reviennent aux femmes enceintes et aux mères en Finlande et comment les demander.
Qui a droit aux prestations de Kela
La règle générale de Kela pour les personnes ayant fui la guerre est la suivante : la plupart des prestations sont accessibles à celles qui travaillent en Finlande ou qui y ont vécu au moins 12 mois. Avant cela, vous bénéficiez des services du centre d'accueil.
| Situation | Ce que l'on sait du droit aux prestations |
| Protection temporaire, sans emploi, moins d'un an dans le pays | En règle générale, pas encore de prestations Kela ; les services du centre d'accueil s'appliquent |
| Vous travaillez en Finlande | Un droit aux prestations Kela peut naître ; il faut vérifier le revenu minimal |
| Vous avez vécu en Finlande au moins 12 mois | La plupart des prestations Kela sont accessibles |
| Femme enceinte | Kela indique qu'il est possible de déposer des demandes d'indemnités parentales et d'allocation pour enfant |
Nous recommandons de vérifier les conditions directement auprès de Kela, car elles évoluent. Précisez également si la législation relative à l'accès aux prestations pour les personnes bénéficiant d'une protection temporaire n'a pas changé. Les demandes peuvent être déposées même si vous envisagez de retourner en Ukraine.
Allocation pour enfant : coffret pour le bébé ou somme d'argent
Il s'agit de l'une des formes de soutien les plus répandues. Vous pouvez choisir un coffret pour le nouveau-né ou une somme d'argent fixe non imposable.
| Condition | Détails |
| Durée de la grossesse | Environ cinq mois |
| Examen médical | Effectué avant la fin du quatrième mois de grossesse |
| Résidence | Résidence permanente en Finlande |
| Délai de dépôt | Au moins deux mois avant la date prévue de l'accouchement |
| Pièce jointe à la demande | Attestation de durée de grossesse délivrée par la consultation ou le médecin |
Le coffret contient des vêtements pour le bébé, des produits de soins et du matériel. C'est une option pratique pour celles qui n'ont pas encore eu le temps d'organiser leur quotidien. Si vous le préférez, vous pouvez choisir une prestation en espèces à la place du coffret.
Indemnité de grossesse : 40 jours ouvrables
L'indemnité de grossesse est versée pour la période de congé précédant l'accouchement. Le congé peut commencer 14 à 30 jours ouvrables avant la date prévue de l'accouchement.
- Elle est versée pendant 40 jours ouvrables, soit environ un mois et demi
- La grossesse doit avoir duré au moins 154 jours
- Pendant cette période, vous ne devez pas travailler
- Vous devez avoir droit aux prestations Kela
- L'indemnité peut être versée même aux étudiantes et aux personnes sans emploi
- Après la naissance, le solde des 40 jours est versé
La demande doit être déposée au plus tard deux mois après le début de la période de versement. Elle est accompagnée d'une attestation de grossesse délivrée par la consultation.
Indemnité parentale : 320 jours ouvrables et répartition entre les parents
Après l'indemnité de grossesse, la mère peut percevoir l'indemnité parentale. Elle est versée tant que vous vous occupez de l'enfant à domicile et que vous ne travaillez pas.
| Paramètre | Détails |
| Durée | 320 jours ouvrables, soit environ 13 mois |
| Répartition entre les parents | 160 jours chacun |
| Tuteur unique | Peut utiliser l'ensemble des 320 jours |
| Jumeaux | 84 jours ouvrables de plus |
| Souplesse | L'indemnité peut être perçue au moment qui vous convient, jusqu'aux deux ans de l'enfant |
| Montant minimal | Pour les personnes sans revenu, le taux minimal est de 31,99 euros par jour ouvrable, selon InfoFinland |
Le montant de l'indemnité dépend du revenu annuel et reste toujours inférieur au salaire. Pour le calcul, utilisez le calculateur sur le site de Kela. Le calculateur fournit un montant indicatif, mais le montant définitif est fixé par Kela dans sa décision.
Comment répartir les jours entre les parents et travailler à temps partiel
La famille peut planifier le congé de manière souple. Si vous combinez garde de l'enfant et travail, des options supplémentaires s'appliquent.
- L'un des parents peut transférer jusqu'à 63 jours ouvrables de son quota à l'autre
- La personne qui accouche peut transférer des jours avant ou après la naissance de l'enfant
- L'autre parent ne peut transférer des jours que jusqu'au moment de la naissance
- Il est possible de demander une indemnité parentale partielle en travaillant jusqu'à cinq heures par jour
- Les deux parents peuvent travailler à temps partiel en se relayant
- Après le congé, l'un des parents peut percevoir une allocation pour la garde de l'enfant à domicile
Planifiez la répartition des jours à l'avance, car les modifications ne peuvent être apportées que dans les limites des règles. Cela permettra d'utiliser au mieux les possibilités offertes à la famille.
Allocation pour enfant et autres prestations familiales
Indépendamment des prestations parentales, une allocation pour enfant est versée. Elle est versée au tuteur jusqu'aux 17 ans de l'enfant.
| Prestation | Pour qui |
| Allocation pour enfant | Tuteur de l'enfant jusqu'à 17 ans |
| Allocation de garde à domicile | L'un des parents qui reste à domicile après le congé |
| Allocation générale de logement | Personnes résidant de façon permanente en Finlande et louant un logement |
Nous avons traité plus en détail l'allocation pour enfant en Finlande dans un article distinct. Nous nous limitons donc ici à un bref rappel.
Impôts et carte fiscale pour les prestations Kela
Les prestations Kela sont imposables ; une carte fiscale est donc nécessaire. Sans elle, les retenues peuvent être plus élevées que prévu. Si l'employeur continue de verser le salaire pendant le congé, Kela verse l'indemnité à l'employeur. Renseignez-vous donc à l'avance et indiquez-le dans la demande.
Si l'enfant est né avant terme ou si les circonstances ont changé
Toutes les grossesses ne se déroulent pas comme prévu. Les règles prévoient aussi ces situations : ne paniquez pas, mais agissez rapidement.
| Situation | Ce que l'on sait |
| L'enfant est né avant le début du congé | Le versement de l'indemnité de grossesse commence le premier jour ouvrable suivant la naissance |
| L'indemnité de grossesse a été partiellement utilisée | Après la naissance, le solde des 40 jours ouvrables est versé |
| Naissance de jumeaux | L'indemnité parentale est versée 84 jours ouvrables de plus |
| Vous êtes mère célibataire ou unique tuteur | Vous pouvez utiliser l'ensemble des 320 jours d'indemnité parentale |
Notre expérience au Cabinet d'avocats international "Zahist" montre que, dans les situations atypiques, l'essentiel est d'informer rapidement Kela et l'employeur. Un retard de notification peut entraîner la perte d'une partie des prestations.
Erreurs typiques lors de la demande de prestations
Ces erreurs sont les plus fréquentes, et toutes peuvent coûter de l'argent.
- Manquer le délai de deux mois pour le dépôt des demandes
- Ne pas obtenir à temps le certificat de grossesse
- Ne pas informer l'employeur par écrit
- Ne pas établir la carte fiscale
- Ne pas vérifier si le droit aux prestations de Kela est ouvert
- Ne pas clarifier si l'employeur versera le salaire pendant le congé
Chacune de ces erreurs peut retarder les prestations ou en réduire le montant. Planifiez donc les délais dès le début de la grossesse. Tenez un calendrier et un dossier distinct pour tous les documents et les copies des demandes.
Pourquoi il est difficile de demander les prestations soi-même
Les règles de Kela comportent de nombreuses nuances, et elles dépendent de votre statut et de vos sources de revenus. Même un processus apparemment simple peut donc sembler confus.
- L'interface et les formulaires sont disponibles en finnois et en suédois
- Des délais différents selon les prestations
- Des codes bancaires ou un certificat mobile sont nécessaires pour la demande en ligne
- Il est difficile de déterminer quand le droit aux prestations naît
- Les erreurs peuvent entraîner un refus ou un retard
C'est pourquoi de plus en plus d'Ukrainiennes qui s'interrogent sur la manière d'obtenir des prestations pendant la grossesse et après la naissance de l'enfant en Finlande demandent une consultation avant même la première demande.
Seul ou avec le Cabinet d'avocats international "Zahist" : comparaison
Le tableau illustre clairement la différence entre les approches.
| Critère | Seul | Avec le Cabinet d'avocats international "Zahist" |
| Droit aux prestations | Difficile à évaluer | Analyse de votre statut et de vos conditions |
| Délais | Facile de manquer les deux mois | Suivi des dates |
| Documents | Risque d'oublier un certificat ou une carte | Liste de contrôle |
| Dépôt des demandes | Barrière linguistique | Aide à la préparation |
| Refus ou retard | On ne sait pas quoi faire | Analyse des motifs et plan d'action |
Nous ne garantissons pas les décisions des autorités publiques, car le dernier mot leur appartient. Une préparation adéquate réduit toutefois sensiblement le risque de refus et de retards.
Comment le Cabinet d'avocats international "Zahist" aide les jeunes mères
Nous accompagnons la cliente à chaque étape, afin qu'elle comprenne ses démarches.
- Analyse du statut et du droit aux prestations de Kela
- Établissement d'un calendrier des délais pour les demandes
- Préparation des demandes et des documents d'accompagnement
- Conseil sur le congé et la répartition des jours entre les parents
- Aide pour la carte fiscale et les codes d'accès en ligne
- Préparation des recours en cas de refus ou de retard
- Accompagnement jusqu'à l'obtention des prestations
À chaque étape, vous savez ce qui se passe et vous ne restez pas seul face à la bureaucratie. C'est particulièrement important lorsque le budget familial dépend des prestations.
Aide juridique aux familles avec enfants en Finlande
Ne reportez pas le dépôt des demandes, car les délais sont stricts. Plus vous consultez tôt, moins vous risquez de perdre une partie des prestations. Une consultation vous aidera dès maintenant à établir un plan clair.
Adressez-vous aux juristes du Cabinet d'avocats international "Zahist" et nous vous aiderons à déterminer quelles prestations reviennent aux femmes enceintes et aux mères en Finlande, et nous préparerons les documents nécessaires.
