Stowarzyszenie Rzeczników «Zahist» Stowarzyszenie Rzeczników «Zahist»

Świadczenia w czasie ciąży i po urodzeniu dziecka w Finlandii

Świadczenia w czasie ciąży i po urodzeniu dziecka w Finlandii przyznaje Kela: zasiłek na dziecko (wyprawka lub pieniądze), zasiłek ciążowy na 40 dni roboczych oraz zasiłek rodzicielski na 320 dni roboczych. Trwa on około 13 miesięcy i jest dzielony między rodziców po równo.

Prawo do tych świadczeń zależy od tego, czy pracujesz w Finlandii lub czy mieszkasz tam od co najmniej 12 miesięcy, a także od posiadania gminy zamieszkania. Wnioski składa się w ściśle określonych terminach, zwykle z dwumiesięcznym wyprzedzeniem.

Nasze doświadczenie w Międzynarodowej Kancelarii Prawnej "Zahist" pokazuje: większość utraconych świadczeń wiąże się nie z odmową, lecz z przekroczeniem terminu złożenia wniosku. Poniżej wyjaśniamy, jakie świadczenia przysługują kobietom w ciąży i matkom w Finlandii oraz jak je uzyskać.

Kto ma prawo do świadczeń Kela

Ogólna zasada Kela dla osób, które wyjechały z powodu wojny, jest następująca: większość świadczeń jest dostępna dla tych, którzy pracują w Finlandii lub mieszkają tam od co najmniej 12 miesięcy. Do tego czasu korzystasz z usług ośrodka recepcyjnego.

SytuacjaCo wiadomo o prawie do świadczeń
Ochrona tymczasowa, nie pracujesz, mniej niż rok w krajuŚwiadczeń Kela co do zasady jeszcze nie ma; obowiązują usługi ośrodka recepcyjnego
Pracujesz w FinlandiiMoże powstać prawo do świadczeń Kela; należy sprawdzić minimalne zarobki
Mieszkasz w Finlandii od co najmniej 12 miesięcyWiększość świadczeń Kela jest dostępna
Kobieta w ciążyKela wskazuje, że można składać wnioski o zasiłki rodzicielskie i zasiłek na dziecko

Zalecamy sprawdzanie warunków bezpośrednio w Kela, ponieważ ulegają one zmianom. Ustal również, czy nie zmieniły się przepisy dotyczące dostępu do świadczeń dla osób objętych ochroną tymczasową. Wnioski można składać nawet wtedy, gdy planujesz powrót na Ukrainę.

Zasiłek na dziecko: wyprawka dla niemowlęcia lub pieniądze

To jedna z najpopularniejszych form wsparcia. Możesz wybrać wyprawkę dla noworodka albo stałą kwotę pieniężną wolną od podatku.

WarunekSzczegóły
Czas trwania ciążyOkoło pięciu miesięcy
Badanie lekarskieOdbyte przed końcem czwartego miesiąca ciąży
ZamieszkanieStałe zamieszkanie w Finlandii
Termin złożenia wnioskuCo najmniej dwa miesiące przed przewidywaną datą porodu
Załącznik do wnioskuZaświadczenie o terminie ciąży z poradni lub od lekarza

Wyprawka zawiera ubranka dla niemowlęcia, środki pielęgnacyjne i materiały. To wygodna opcja dla osób, które nie zdążyły jeszcze urządzić gospodarstwa domowego. Jeśli wolisz, możesz wybrać świadczenie pieniężne zamiast wyprawki.

Zasiłek ciążowy: 40 dni roboczych

Zasiłek ciążowy jest wypłacany za okres urlopu przed porodem. Urlop można rozpocząć na 14–30 dni roboczych przed przewidywaną datą porodu.

  1. Jest wypłacany przez 40 dni roboczych, czyli około półtora miesiąca
  2. Ciąża musi trwać co najmniej 154 dni
  3. W tym czasie nie możesz pracować
  4. Musisz mieć prawo do świadczeń Kela
  5. Zasiłek może być wypłacany także studentkom i osobom bezrobotnym
  6. Po urodzeniu dziecka wypłaca się pozostałą część z 40 dni

Wniosek należy złożyć nie później niż dwa miesiące po rozpoczęciu okresu wypłaty. Dołącza się do niego zaświadczenie o ciąży wydane przez poradnię.

Zasiłek rodzicielski: 320 dni roboczych i podział między rodziców

Po zasiłku ciążowym mama może otrzymywać zasiłek rodzicielski. Jest on wypłacany, dopóki opiekujesz się dzieckiem w domu i nie pracujesz.

ParametrSzczegóły
Czas trwania320 dni roboczych, około 13 miesięcy
Podział między rodzicówPo 160 dni dla każdego
Samotny opiekunMoże wykorzystać wszystkie 320 dni
BliźniętaO 84 dni robocze dłużej
ElastycznośćZasiłek można pobierać w dogodnym czasie, dopóki dziecko nie ukończy dwóch lat
Kwota minimalnaDla osób bez dochodu minimalna stawka wynosi 31,99 euro za dzień roboczy, według InfoFinland

Wysokość zasiłku zależy od rocznego dochodu i zawsze jest niższa od wynagrodzenia. Do obliczeń skorzystaj z kalkulatora na stronie Kela. Kalkulator podaje kwotę orientacyjną, ale ostateczną wysokość określa Kela w decyzji.

Jak podzielić dni między rodziców i pracować w niepełnym wymiarze

Rodzina może elastycznie planować urlop. Jeśli łączysz opiekę z pracą, obowiązują dodatkowe opcje.

  1. Jedno z rodziców może przekazać do 63 dni roboczych ze swojej puli drugiemu
  2. Osoba rodząca może przekazać dni przed urodzeniem dziecka lub po nim
  3. Drugie z rodziców może przekazywać dni wyłącznie do momentu urodzenia
  4. Można uzyskać częściowy zasiłek rodzicielski przy pracy do pięciu godzin dziennie
  5. W niepełnym wymiarze mogą pracować oboje rodzice, zastępując się nawzajem
  6. Po urlopie jedno z rodziców może otrzymywać zasiłek na opiekę nad dzieckiem w domu

Zaplanuj podział dni z wyprzedzeniem, ponieważ zmiany można wprowadzać wyłącznie w granicach przepisów. Pomoże to w pełni wykorzystać możliwości rodziny.

Zasiłek na dziecko i inne świadczenia dla rodziny

Niezależnie od świadczeń rodzicielskich funkcjonuje zasiłek na dziecko. Jest wypłacany opiekunowi do ukończenia przez dziecko 17 lat.

ŚwiadczenieDla kogo
Zasiłek na dzieckoOpiekun dziecka do 17. roku życia
Zasiłek opiekuńczy w domuJedno z rodziców, które pozostaje w domu po urlopie
Ogólny zasiłek mieszkaniowyDla osób stale zamieszkujących w Finlandii i wynajmujących mieszkanie

O zasiłku na dziecko w Finlandii pisaliśmy szerzej w osobnym artykule. Dlatego tutaj ograniczamy się do krótkiego przypomnienia.

Podatki i karta podatkowa dla świadczeń Kela

Świadczenia Kela podlegają opodatkowaniu, dlatego potrzebna jest do nich karta podatkowa. Bez niej potrącenia mogą być wyższe, niż się oczekuje. Jeśli pracodawca nadal wypłaca wynagrodzenie w czasie urlopu, Kela przekazuje zasiłek pracodawcy. Dlatego ustal to wcześniej i wskaż we wniosku.

Jeśli dziecko urodziło się przed terminem lub zmieniły się okoliczności

Nie każda ciąża przebiega zgodnie z planem. Przepisy przewidują również takie sytuacje, dlatego nie panikuj, ale działaj szybko.

SytuacjaCo wiadomo
Dziecko urodziło się przed rozpoczęciem urlopuWypłata zasiłku ciążowego rozpoczyna się od pierwszego dnia roboczego po urodzeniu
Zasiłek ciążowy został częściowo wykorzystanyPo urodzeniu wypłaca się pozostałą część z 40 dni roboczych
Urodziły się bliźniętaZasiłek rodzicielski jest wypłacany dłużej o 84 dni robocze
Jesteś samotną matką lub jedynym opiekunemMożna wykorzystać wszystkie 320 dni zasiłku rodzicielskiego

Nasze doświadczenie w Międzynarodowej Kancelarii Prawnej "Zahist" pokazuje: w niestandardowych sytuacjach najważniejsze jest szybkie powiadomienie Kela i pracodawcy. Opóźnienie w zgłoszeniu może kosztować część świadczeń.

Typowe błędy przy ubieganiu się o świadczenia

Te błędy zdarzają się najczęściej i wszystkie mogą kosztować pieniądze.

  1. Przekroczenie dwumiesięcznych terminów składania wniosków
  2. Nieterminowe uzyskanie zaświadczenia o ciąży
  3. Brak pisemnego powiadomienia pracodawcy
  4. Nieuzyskanie karty podatkowej
  5. Niesprawdzenie, czy powstało prawo do świadczeń Kela
  6. Niewyjaśnienie, czy pracodawca będzie wypłacał wynagrodzenie w okresie urlopu

Każdy z tych błędów może opóźnić świadczenia lub zmniejszyć ich wysokość. Dlatego planujcie terminy od początku ciąży. Załóżcie kalendarz i osobny folder na wszystkie dokumenty oraz kopie wniosków.

Dlaczego samodzielne uzyskanie świadczeń jest trudne

Zasady Kela mają wiele niuansów i zależą od Waszego statusu oraz źródeł dochodu. Dlatego nawet pozornie prosty proces może wydawać się zagmatwany.

  1. Interfejs i formularze są dostępne po fińsku i szwedzku
  2. Różne terminy dla różnych świadczeń
  3. Do wniosku online potrzebne są kody bankowe lub certyfikat mobilny
  4. Trudno ustalić, kiedy powstaje prawo do świadczeń
  5. Błędy mogą prowadzić do odmowy lub opóźnienia

Właśnie dlatego coraz więcej Ukrainek, które interesują się tym, jak uzyskać świadczenia w czasie ciąży i po urodzeniu dziecka w Finlandii, zwraca się o konsultację jeszcze przed złożeniem pierwszego wniosku.

Samodzielnie czy z Międzynarodową Kancelarią Prawną "Zahist": porównanie

Różnicę podejść wyraźnie pokazuje tabela.

ParametrSamodzielnieZ Międzynarodową Kancelarią Prawną "Zahist"
Prawo do świadczeńTrudno ocenićAnaliza Waszego statusu i warunków
TerminyŁatwo przekroczyć dwa miesiąceKontrola dat
DokumentyRyzyko pominięcia zaświadczenia lub kartyLista kontrolna
Składanie wnioskówBariera językowaPomoc w przygotowaniu
Odmowa lub opóźnienieNiejasne, co robićAnaliza podstaw i plan działania

Nie gwarantujemy decyzji organów państwowych, ponieważ ostateczne słowo należy do nich. Jednak prawidłowe przygotowanie istotnie zmniejsza ryzyko odmów i opóźnień.

Jak Międzynarodowa Kancelaria Prawna "Zahist" pomaga młodym matkom

Towarzyszymy klientce na każdym etapie, aby rozumiała swoje działania.

  1. Analiza statusu i prawa do świadczeń Kela
  2. Sporządzenie kalendarza terminów składania wniosków
  3. Przygotowanie wniosków i dokumentów towarzyszących
  4. Konsultacja w sprawie urlopu i podziału dni między rodzicami
  5. Pomoc z kartą podatkową i kodami do logowania online
  6. Przygotowanie skarg w razie odmowy lub opóźnienia
  7. Wsparcie do momentu uzyskania świadczeń

Na każdym etapie wiecie, co się dzieje, i nie zostajecie same z biurokracją. Jest to szczególnie ważne, gdy od świadczeń zależy budżet rodziny.

Pomoc prawna dla rodzin z dziećmi w Finlandii

Nie odkładajcie składania wniosków, ponieważ terminy są rygorystyczne. Im wcześniej skonsultujecie się, tym mniejsze ryzyko utraty części świadczeń. Konsultacja pomoże już teraz ułożyć jasny plan.

Zwróćcie się do prawników Międzynarodowej Kancelarii Prawnej "Zahist", a pomożemy ustalić, jakie świadczenia przysługują kobietom w ciąży i matkom w Finlandii, oraz przygotujemy niezbędne dokumenty.

Często zadawane pytania

01 Kto ma prawo do świadczeń Kela w czasie ciąży i po urodzeniu dziecka?
Prawo powstaje, jeżeli pracujesz w Finlandii albo mieszkasz tam od co najmniej 12 miesięcy i masz gminę zamieszkania. W przypadku ochrony tymczasowej, bez pracy i przy pobycie w kraju krótszym niż rok, świadczeń Kela zazwyczaj jeszcze nie ma — obowiązują usługi ośrodka recepcyjnego. Jeżeli pracujesz, dodatkowo sprawdza się minimalny dochód. Warunki się zmieniają, dlatego warto je wyjaśniać bezpośrednio w Kela.
02 Co wybrać: wyprawkę dla niemowlęcia czy grant pieniężny na dziecko?
Można wybrać albo zestaw (odzież, środki pielęgnacyjne, materiały), albo stałą kwotę wolną od podatku. Wymagane są ciąża trwająca około pięciu miesięcy, badanie lekarskie do końca czwartego miesiąca, stałe zamieszkanie w Finlandii oraz wniosek złożony co najmniej dwa miesiące przed przewidywanym porodem wraz z zaświadczeniem o czasie trwania ciąży. Doświadczenie Międzynarodowej Kancelarii Prawnej "Zahist" pokazuje, że świadczenia częściej traci się z powodu przekroczenia terminu, a nie z powodu odmowy.
03 Jak długo trwa zasiłek ciążowy i kiedy należy go złożyć?
Zasiłek ciążowy wypłaca się przez 40 dni roboczych (około półtora miesiąca), jeżeli ciąża trwała co najmniej 154 dni, nie pracujesz i masz prawo do świadczeń Kela. Urlop rozpoczyna się na 14–30 dni roboczych przed przewidywaną datą porodu; wniosek składa się nie później niż dwa miesiące po rozpoczęciu okresu wypłaty wraz z zaświadczeniem z poradni. Zasiłek przysługuje zarówno studentkom, jak i osobom bezrobotnym.
04 Jak dzieli się zasiłek rodzicielski między rodzicami i czy można pracować w niepełnym wymiarze czasu?
Zasiłek rodzicielski trwa 320 dni roboczych (około 13 miesięcy): po 160 dni dla każdego z rodziców, a samotny opiekun może wykorzystać wszystkie 320. Jeden z rodziców może przekazać drugiemu do 63 dni; w przypadku bliźniąt dodaje się 84 dni robocze. Zasiłek można pobierać do ukończenia przez dziecko dwóch lat, także częściowo — przy pracy do pięciu godzin dziennie. Minimalna stawka bez dochodu wynosi 31,99 euro za dzień roboczy; dokładną kwotę oblicza Kela na podstawie dochodu.
05 Co zrobić, jeżeli dziecko urodziło się wcześniej albo zmieniły się okoliczności?
Jeżeli poród nastąpił przed rozpoczęciem urlopu, zasiłek ciążowy rozpoczyna się od pierwszego dnia roboczego po urodzeniu; niewykorzystana reszta z 40 dni jest wypłacana po porodzie. O przedwczesnym porodzie, bliźniętach lub zmianie statusu opiekuna należy szybko powiadomić Kela i pracodawcę. Świadczenia Kela podlegają opodatkowaniu, dlatego potrzebna jest karta podatkowa, w przeciwnym razie potrącenie będzie wyższe. Międzynarodowa Kancelaria Prawna "Zahist" radzi nie odkładać zgłoszenia: opóźnienie może kosztować część świadczenia.
Update cookies preferences
Kontakt z nami
Umów konsultację
Napisz na czacie
Zadaj pytanie
Konsultacja online

Witamy! Jak możemy Ci pomóc?

Zostaw numer, aby prawnik mógł się z Tobą skontaktować.