Avukatlık Birliği «Zahist» Avukatlık Birliği «Zahist»

Finlandiya'da hamilelik sırasında ve çocuk doğumundan sonra yapılan ödemeler

Finlandiya'da hamilelik sırasında ve çocuğun doğumundan sonra yapılan ödemeler Kela tarafından belirlenir: çocuk hibesi (set veya para), 40 iş günü süren hamilelik yardımı ve 320 iş günü süren ebeveyn yardımı. Yaklaşık 13 ay sürer ve ebeveynler arasında eşit olarak paylaştırılır.

Bu ödemelere hak, Finlandiya'da çalışıp çalışmadığınıza veya orada en az 12 ay yaşayıp yaşamadığınıza ve ikamet belediyesinin bulunup bulunmadığına bağlıdır. Başvurular belirli süreler içinde, genellikle iki ay önceden yapılır.

Uluslararası Hukuk Bürosu "Zahist'teki" deneyimimiz şunu gösteriyor: kaybedilen ödemelerin çoğu ret nedeniyle değil, başvuru süresinin kaçırılması nedeniyle kaybediliyor. Aşağıda, Finlandiya'da hamilelere ve annelere hangi ödemelerin ait olduğunu ve bunların nasıl düzenleneceğini ele alıyoruz.

Kela ödemelerine kimler hak kazanır

Savaş nedeniyle ülkeyi terk eden kişiler için Kela'nın genel kuralı şöyledir: ödemelerin çoğu, Finlandiya'da çalışan veya orada en az 12 ay yaşamış olanlara açıktır. Bu süreye kadar kabul merkezinin hizmetlerinden yararlanırsınız.

DurumÖdeme hakkı hakkında bilinenler
Geçici koruma, çalışmıyorsunuz, ülkede bir yıldan azKela ödemeleri kural olarak henüz yoktur; kabul merkezi hizmetleri geçerlidir
Finlandiya'da çalışıyorsunuzKela ödemelerine hak doğabilir; asgari kazancın kontrol edilmesi gerekir
Finlandiya'da en az 12 ay yaşadınızKela ödemelerinin çoğu kullanılabilir
HamileKela, ebeveyn yardımları ve çocuk yardımı için başvuru yapılabileceğini belirtir

Koşulları doğrudan Kela'dan kontrol etmenizi öneririz, çünkü değişebilirler. Ayrıca geçici koruma altındaki kişilerin ödemelere erişimine ilişkin mevzuatın değişip değişmediğini de netleştirin. Ukrayna'ya dönmeyi planlıyor olsanız bile başvuru yapılabilir.

Çocuk hibesi: bebek seti veya para

Bu, en yaygın destek biçimlerinden biridir. Yeni doğan setini veya vergiden muaf sabit bir para tutarını seçebilirsiniz.

KoşulAyrıntılar
Hamilelik süresiYaklaşık beş ay
Tıbbi muayeneHamileliğin dördüncü ayı bitmeden tamamlanmış olmalıdır
İkametFinlandiya'da sürekli ikamet
Başvuru süresiBeklenen doğum tarihinden en az iki ay önce
Başvuru ekiDanışma merkezi veya hekimden hamilelik süresine ilişkin belge

Set, bebek kıyafetleri, bakım ürünleri ve malzemeler içerir. Henüz yaşam koşullarını düzenleyememiş olanlar için pratik bir seçenektir. Tercih ederseniz set yerine nakdi ödeme seçebilirsiniz.

Hamilelik yardımı: 40 iş günü

Hamilelik yardımı, doğumdan önceki izin dönemi için ödenir. İzne, beklenen doğum tarihinden 14–30 iş günü önce başlanabilir.

  1. 40 iş günü boyunca, yaklaşık bir buçuk ay ödenir
  2. Hamileliğin en az 154 gün sürmüş olması gerekir
  3. Bu süre boyunca çalışmamalısınız
  4. Kela ödemelerine hak sahibi olmalısınız
  5. Yardım öğrencilere ve işsizlere de ödenebilir
  6. Doğumdan sonra 40 günden kalan kısım ödenir

Başvuru, ödeme döneminin başlamasından en geç iki ay sonra yapılmalıdır. Başvuruya, danışma merkezinin verdiği hamilelik belgesi eklenir.

Ebeveyn yardımı: 320 iş günü ve ebeveynler arasında paylaşım

Hamilelik yardımından sonra anne ebeveyn yardımı alabilir. Çocuğa evde baktığınız ve çalışmadığınız sürece ödenir.

ParametreAyrıntılar
Süre320 iş günü, yaklaşık 13 ay
Ebeveynler arasında paylaşımHer birine 160 gün
Tek vasi320 günün tamamını kullanabilir
İkizler84 iş günü daha uzun
EsneklikYardım, çocuk iki yaşına gelene kadar uygun bir zamanda alınabilir
Asgari tutarGeliri olmayanlar için asgari oran, InfoFinland'a göre iş günü başına 31,99 avrodur

Yardımın tutarı yıllık gelire bağlıdır ve her zaman maaştan düşüktür. Hesaplama için Kela web sitesindeki hesaplayıcıyı kullanın. Hesaplayıcı yaklaşık bir tutar verir; kesin tutarı Kela kararda belirler.

Günler ebeveynler arasında nasıl paylaştırılır ve yarı zamanlı çalışma

Aile izni esnek biçimde planlayabilir. Bakım ile çalışmayı birleştiriyorsanız ek seçenekler geçerlidir.

  1. Ebeveynlerden biri, kendi kotasından en fazla 63 iş gününü diğerine devredebilir
  2. Doğum yapan kişi, günleri çocuğun doğumundan önce veya sonra devredebilir
  3. Diğer ebeveyn, günleri yalnızca doğum anına kadar devredebilir
  4. Günde en fazla beş saat çalışıldığında kısmi ebeveyn yardımı düzenlenebilir
  5. Her iki ebeveyn de birbirinin yerine geçerek kısmi çalışabilir
  6. İzinden sonra ebeveynlerden biri, çocuğa evde bakım yardımı alabilir

Günlerin paylaşımını önceden planlayın; değişiklikler yalnızca kurallar çerçevesinde yapılabilir. Bu, ailenin olanaklarından en iyi şekilde yararlanmasına yardımcı olur.

Çocuk yardımı ve aileye yönelik diğer ödemeler

Ebeveyn ödemelerinden ayrı olarak çocuk yardımı uygulanır. Çocuk 17 yaşına gelene kadar vasiye ödenir.

ÖdemeKimler için
Çocuk yardımı17 yaşına kadar çocuğun vasisi
Evde bakım yardımıİzinden sonra evde kalan ebeveynlerden biri
Genel konut yardımıFinlandiya'da sürekli ikamet eden ve konut kiralayanlar

Finlandiya'daki çocuk yardımı hakkında ayrı bir yazıda daha ayrıntılı bilgi verdik. Bu nedenle burada kısa bir hatırlatmayla yetiniyoruz.

Kela ödemeleri için vergiler ve vergi kartı

Kela ödemeleri vergilendirilir; bu nedenle vergi kartı gerekir. Kart olmadan kesintiler beklenenden yüksek olabilir. İşveren izin sırasında maaşı ödemeye devam ederse Kela yardımı işverene aktarır. Bu nedenle bunu önceden netleştirin ve başvuruda belirtin.

Çocuk erken doğarsa veya koşullar değişirse

Her hamilelik plana uygun ilerlemez. Kurallar bu durumları da öngörür; panik yapmayın, ancak hızlı hareket edin.

DurumBilinenler
Çocuk izin başlamadan önce doğduHamilelik yardımı ödemesi, doğumdan sonraki ilk iş gününde başlar
Hamilelik yardımı kısmen kullanıldıDoğumdan sonra 40 iş gününden kalan kısım ödenir
İkizler doğduEbeveyn yardımı 84 iş günü daha uzun ödenir
Bekâr annesiniz veya tek vasisinizEbeveyn yardımının 320 gününün tamamı kullanılabilir

Uluslararası Hukuk Bürosu ZAHIST'teki deneyimimiz şunu gösteriyor: standart dışı durumlarda en önemlisi Kela'yı ve işvereni hızla bilgilendirmektir. Bildirimdeki gecikme, ödemelerin bir kısmına mal olabilir.

Ödemelerin düzenlenmesi sırasında yapılan tipik hatalar

Bu hatalar en sık karşılaşılanlardır ve hepsi maddi kayba yol açabilir.

  1. Başvuru için öngörülen iki aylık süreleri kaçırmak
  2. Gebelik belgesini zamanında almamak
  3. İşvereni yazılı olarak bilgilendirmemek
  4. Vergi kartını düzenlememek
  5. Kela ödemelerine hak doğup doğmadığını kontrol etmemek
  6. İşverenin izin süresince maaş ödeyip ödemeyeceğini açıklığa kavuşturmamak

Bu hataların her biri ödemeleri geciktirebilir veya tutarını azaltabilir. Bu nedenle süreleri gebeliğin başlangıcından itibaren planlayın. Bir takvim tutun ve tüm belgeler ile başvuru suretleri için ayrı bir klasör oluşturun.

Ödemeleri kendi başınıza düzenlemenin neden zor olduğu

Kela kurallarının pek çok inceliği vardır ve bunlar statünüze ve gelir kaynaklarınıza bağlıdır. Bu nedenle görünüşte basit bir süreç bile karmaşık hissedilebilir.

  1. Arayüz ve formlar Fince ve İsveççe sunulmaktadır
  2. Farklı ödemeler için farklı süreler vardır
  3. Çevrimiçi başvuru için banka kodları veya mobil sertifika gerekir
  4. Ödemelere hakkın ne zaman doğduğunu belirlemek zordur
  5. Hatalar ret veya gecikmeyle sonuçlanabilir

Bu nedenle, Finlandiya'da gebelik sırasında ve çocuğun doğumundan sonra ödemelerin nasıl alınacağını merak eden giderek daha fazla Ukraynalı kadın, ilk başvurudan önce danışmanlığa başvurmaktadır.

Kendi başınıza mı, yoksa Uluslararası Hukuk Bürosu "Zahist" ile mi: karşılaştırma

Yaklaşımlar arasındaki farkı tablo açıkça göstermektedir.

ÖlçütKendi başınızaUluslararası Hukuk Bürosu "Zahist" ile
Ödemelere hakDeğerlendirmek zordurStatünüzün ve koşullarınızın analizi
Sürelerİki ayı kaçırmak kolaydırTarihlerin takibi
BelgelerBelgeyi veya kartı unutma riskiKontrol listesi
Başvuruların sunulmasıDil engeliHazırlık konusunda yardım
Ret veya gecikmeNe yapılacağı belirsizdirGerekçelerin analizi ve eylem planı

Devlet kurumlarının kararını garanti etmiyoruz; zira son söz onlara aittir. Ancak doğru hazırlık, ret ve gecikme riskini önemli ölçüde azaltır.

Uluslararası Hukuk Bürosu "Zahist" genç annelere nasıl yardımcı olur

Müvekkilimize her aşamada eşlik ederiz; böylece ne yaptığını bilir.

  1. Statünün ve Kela ödemelerine hakkın analizi
  2. Başvurular için süre takviminin hazırlanması
  3. Başvuruların ve ek belgelerin hazırlanması
  4. İzin ve günlerin ebeveynler arasında paylaşımı konusunda danışmanlık
  5. Vergi kartı ve çevrimiçi giriş kodları konusunda yardım
  6. Ret veya gecikme hâlinde itirazların hazırlanması
  7. Ödemelerin alınmasına kadar eşlik

Her aşamada neler olduğunu bilirsiniz ve bürokrasiyle baş başa kalmazsınız. Bu, aile bütçesinin ödemelere bağlı olduğu durumlarda özellikle önemlidir.

Finlandiya'da çocuklu ailelere hukuki yardım

Başvuruların sunulmasını ertelemeyin; süreler katıdır. Ne kadar erken danışırsanız, ödemelerin bir kısmını kaybetme riski o kadar azalır. Danışmanlık, şimdiden net bir plan oluşturmanıza yardımcı olur.

Uluslararası Hukuk Bürosu "Zahist" avukatlarına başvurun; Finlandiya'da hamilelere ve annelere hangi ödemelerin ait olduğunu açıklığa kavuşturmanıza yardımcı olur ve gerekli belgeleri hazırlarız.

Sık sorulan sorular

01 Hamilelik sırasında ve çocuğun doğumundan sonra Kela ödemelerine kim hak kazanır?
Hak, Finlandiya’da çalışıyorsanız ya da orada en az 12 ay yaşamış ve bir ikamet belediyeniz varsa doğar. İşsiz olarak geçici koruma altındaysanız ve ülkede bir yıldan kısa süredir bulunuyorsanız Kela ödemeleri genellikle henüz yoktur; kabul merkezi hizmetleri uygulanır. Çalışıyorsanız ayrıca asgari kazanç kontrol edilir. Koşullar değiştiği için bunların doğrudan Kela nezdinde netleştirilmesi gerekir.
02 Bebek seti mi yoksa çocuk için parasal hibe mi seçilmelidir?
Giysi, bakım ürünleri ve malzemelerden oluşan set ya da vergiden muaf sabit bir tutar seçilebilir. Yaklaşık beş aylık gebelik, dördüncü ayın sonuna kadar tıbbi muayene, Finlandiya’da sürekli ikamet ve beklenen doğumdan en az iki ay önce gebelik süresini gösteren belgeyle başvuru gerekir. Uluslararası Hukuk Bürosu "Zahist’in" deneyimi, ödemelerin ret nedeniyle değil, daha çok kaçırılan süre nedeniyle kaybedildiğini göstermektedir.
03 Gebelik ödeneği ne kadar sürer ve ne zaman başvurulmalıdır?
Gebelik en az 154 gün sürmüşse, çalışmıyorsanız ve Kela ödemelerine hak kazanıyorsanız gebelik ödeneği 40 iş günü (yaklaşık bir buçuk ay) ödenir. İzin, beklenen doğum tarihinden 14–30 iş günü önce başlar; başvuru, ödeme döneminin başlangıcından en geç iki ay sonra danışma merkezinden alınan belgeyle yapılır. Ödenek hem öğrencilere hem de işsizlere açıktır.
04 Ebeveyn ödeneği ebeveynler arasında nasıl paylaşılır ve yarım gün çalışılabilir mi?
Ebeveyn ödeneği 320 iş günü (yaklaşık 13 ay) sürer: her ebeveyne 160 gün düşer, yalnız vasi ise 320 günün tamamını kullanabilir. Ebeveynlerden biri diğerine en fazla 63 gün devredebilir; ikizlerde 84 iş günü eklenir. Ödenek, çocuğun iki yaşına kadar, günde en fazla beş saat çalışılması hâlinde kısmi olarak da alınabilir. Gelir yokken asgari oran iş günü başına 31,99 avrodur; kesin tutarı Kela gelire göre hesaplar.
05 Çocuk erken doğarsa veya koşullar değişirse ne yapılmalıdır?
Doğum, izin başlamadan gerçekleşirse gebelik ödeneği doğumdan sonraki ilk iş gününde başlar; 40 günden kullanılmayan bakiye doğumdan sonra ödenir. Erken doğum, ikizler veya vasi statüsündeki değişiklik Kela’ya ve işverene hızla bildirilmelidir. Kela ödemeleri vergilendirilir; bu nedenle vergi kartı gerekir, aksi hâlde kesinti daha yüksek olur. Uluslararası Hukuk Bürosu "Zahist", bildirimin ertelenmemesini önerir: gecikme, ödemenin bir kısmına mal olabilir.
Update cookies preferences
Bizimle iletişime geçin
Danışmanlık randevusu
Sohbete yaz
Soru sorun
Çevrimiçi Danışma

Hoş geldiniz! Size nasıl yardımcı olabiliriz?

Bir avukatın sizinle iletişime geçebilmesi için numaranızı bırakın.