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Prestaciones durante el embarazo y después del nacimiento del hijo en Finlandia

Prestaciones durante el embarazo y tras el nacimiento del hijo en Finlandia las concede Kela: la prestación por hijo (el paquete o el dinero), la prestación por embarazo durante 40 días laborables y la prestación parental durante 320 días laborables. Esta última dura aproximadamente 13 meses y se reparte a partes iguales entre los progenitores.

El derecho a estas prestaciones depende de si trabaja en Finlandia o de si ha residido allí al menos 12 meses, así como de la existencia de un municipio de residencia. Las solicitudes se presentan con plazos claros, normalmente con dos meses de antelación.

Nuestra experiencia en el Bufete Jurídico Internacional "Zahist" demuestra que la mayoría de las prestaciones perdidas no se deben a una denegación, sino al incumplimiento del plazo de presentación de la solicitud. A continuación explicamos qué prestaciones corresponden a las embarazadas y a las madres en Finlandia y cómo tramitarlas.

Quién tiene derecho a las prestaciones de Kela

La regla general de Kela para las personas que han huido de la guerra es la siguiente: la mayoría de las prestaciones están disponibles para quienes trabajan en Finlandia o han residido allí al menos 12 meses. Hasta entonces, se utilizan los servicios del centro de acogida.

SituaciónQué se sabe sobre el derecho a las prestaciones
Protección temporal, no trabaja, menos de un año en el paísPor regla general, aún no hay prestaciones de Kela; se aplican los servicios del centro de acogida
Trabaja en FinlandiaPuede surgir el derecho a las prestaciones de Kela; es necesario comprobar los ingresos mínimos
Ha residido en Finlandia al menos 12 mesesLa mayoría de las prestaciones de Kela están disponibles
EmbarazadaKela indica que se pueden presentar solicitudes de prestaciones parentales y de la prestación por hijo

Recomendamos comprobar las condiciones directamente en Kela, ya que cambian. También aclare si se ha modificado la legislación sobre el acceso a las prestaciones para las personas con protección temporal. Las solicitudes pueden presentarse incluso cuando se prevé regresar a Ucrania.

Prestación por hijo: paquete para el bebé o dinero

Es una de las formas de apoyo más populares. Puede elegir el paquete para el recién nacido o una cantidad fija de dinero exenta de impuestos.

CondiciónDetalles
Duración del embarazoAproximadamente cinco meses
Reconocimiento médicoRealizado antes de que finalice el cuarto mes de embarazo
ResidenciaResidencia permanente en Finlandia
Plazo de presentaciónAl menos dos meses antes de la fecha prevista del parto
Anexo a la solicitudCertificado sobre la duración del embarazo expedido por la consulta o por el médico

El paquete incluye ropa para el bebé, productos de cuidado y materiales. Es una opción práctica para quienes aún no han tenido tiempo de organizar su hogar. Si lo prefiere, puede optar por la prestación en dinero en lugar del paquete.

Prestación por embarazo: 40 días laborables

La prestación por embarazo se abona durante el período de permiso anterior al parto. El permiso puede comenzar entre 14 y 30 días laborables antes de la fecha prevista del parto.

  1. Se abona durante 40 días laborables, aproximadamente un mes y medio
  2. Es necesario que el embarazo haya durado al menos 154 días
  3. Durante este período no debe trabajar
  4. Debe tener derecho a las prestaciones de Kela
  5. La prestación puede abonarse incluso a estudiantes y a personas desempleadas
  6. Tras el nacimiento se abona el resto de los 40 días

La solicitud debe presentarse a más tardar dos meses después del inicio del período de pago. A ella se adjunta el certificado de embarazo expedido por la consulta.

Prestación parental: 320 días laborables y reparto entre los progenitores

Tras la prestación por embarazo, la madre puede percibir la prestación parental. Se abona mientras cuida del hijo en casa y no trabaja.

ParámetroDetalles
Duración320 días laborables, aproximadamente 13 meses
Reparto entre los progenitores160 días para cada uno
Tutor únicoPuede utilizar los 320 días
Gemelos84 días laborables más
FlexibilidadLa prestación puede percibirse en el momento que resulte conveniente, hasta que el hijo cumpla dos años
Importe mínimoPara quienes no tienen ingresos, el tipo mínimo es de 31,99 euros por día laborable, según InfoFinland

El importe de la prestación depende de los ingresos anuales y siempre es inferior al salario. Para el cálculo, utilice la calculadora del sitio web de Kela. La calculadora ofrece un importe orientativo, pero el importe definitivo lo determina Kela en su resolución.

Cómo repartir los días entre los progenitores y trabajar a tiempo parcial

La familia puede planificar el permiso de forma flexible. Si combina el cuidado y el trabajo, se aplican opciones adicionales.

  1. Uno de los progenitores puede ceder hasta 63 días laborables de su cuota al otro
  2. Quien da a luz puede ceder días antes o después del nacimiento del hijo
  3. El otro progenitor solo puede ceder días hasta el momento del nacimiento
  4. Se puede tramitar una prestación parental parcial si se trabaja hasta cinco horas al día
  5. Ambos progenitores pueden trabajar parcialmente, turnándose
  6. Tras el permiso, uno de los progenitores puede percibir la prestación por el cuidado del hijo en casa

Planifique el reparto de los días con antelación, ya que los cambios solo pueden introducirse dentro de los límites de las normas. Esto ayudará a aprovechar al máximo las posibilidades de la familia.

Prestación por hijo y otras prestaciones para la familia

Con independencia de las prestaciones parentales, existe la prestación por hijo. Se abona al tutor hasta que el hijo cumpla 17 años.

PrestaciónPara quién
Prestación por hijoTutor del hijo hasta los 17 años
Prestación por cuidado en el hogarUno de los progenitores que permanece en casa tras el permiso
Prestación general de viviendaQuienes residen de forma permanente en Finlandia y alquilan una vivienda

Sobre la prestación por hijo en Finlandia escribimos con más detalle en un artículo aparte. Por ello, aquí nos limitamos a un breve recordatorio.

Impuestos y tarjeta fiscal para las prestaciones de Kela

Las prestaciones de Kela están sujetas a impuestos, por lo que se necesita una tarjeta fiscal. Sin ella, las retenciones pueden ser superiores a lo previsto. Si el empleador sigue abonando el salario durante el permiso, Kela transfiere la prestación al empleador. Por ello, aclárelo con antelación e indíquelo en la solicitud.

Si el hijo nace antes de término o cambian las circunstancias

No todos los embarazos transcurren según lo previsto. Las normas contemplan también estas situaciones, así que no se alarme, pero actúe con rapidez.

SituaciónQué se sabe
El hijo nació antes del inicio del permisoEl pago de la prestación por embarazo comienza el primer día laborable posterior al nacimiento
La prestación por embarazo se ha utilizado parcialmenteTras el nacimiento se abona el resto de los 40 días laborables
Nacieron gemelosLa prestación parental se abona 84 días laborables más
Es madre sola o tutor únicoSe pueden utilizar los 320 días de la prestación parental

Nuestra experiencia en el Bufete Internacional de Abogados "Zahist" demuestra que, en situaciones atípicas, lo más importante es comunicar con rapidez a Kela y al empleador. Un retraso en la notificación puede costar parte de las prestaciones.

Errores habituales al tramitar las prestaciones

Estos errores son los más frecuentes, y todos pueden costar dinero.

  1. Dejar pasar el plazo de dos meses para presentar las solicitudes
  2. No obtener a tiempo el certificado de embarazo
  3. No notificar por escrito al empleador
  4. No tramitar la tarjeta fiscal
  5. No comprobar si ha surgido el derecho a las prestaciones de Kela
  6. No aclarar si el empleador pagará el salario durante el permiso

Cada uno de estos errores puede retrasar las prestaciones o reducir su cuantía. Por ello, planifique los plazos desde el inicio del embarazo. Lleve un calendario y una carpeta aparte para todos los documentos y las copias de las solicitudes.

Por qué es difícil tramitar las prestaciones por cuenta propia

Las normas de Kela tienen numerosos matices y dependen de su situación y de sus fuentes de ingresos. Por eso, incluso un proceso aparentemente sencillo puede resultar confuso.

  1. La interfaz y los formularios están disponibles en finés y en sueco
  2. Plazos distintos para prestaciones distintas
  3. Se requieren códigos bancarios o un certificado móvil para la solicitud en línea
  4. Es difícil determinar cuándo surge el derecho a las prestaciones
  5. Los errores pueden dar lugar a una denegación o a un retraso

Por eso, cada vez más ucranianas que se interesan por cómo obtener prestaciones durante el embarazo y tras el nacimiento del hijo en Finlandia solicitan asesoramiento incluso antes de la primera solicitud.

Por cuenta propia o con el Bufete Internacional de Abogados "Zahist": comparación

La tabla muestra con claridad la diferencia entre ambos enfoques.

ParámetroPor cuenta propiaCon el Bufete Internacional de Abogados "Zahist"
Derecho a las prestacionesDifícil de evaluarAnálisis de su situación y de las condiciones
PlazosEs fácil dejar pasar los dos mesesControl de las fechas
DocumentosRiesgo de olvidar el certificado o la tarjetaLista de comprobación
Presentación de solicitudesBarrera lingüísticaAyuda en la preparación
Denegación o retrasoNo está claro qué hacerAnálisis de los motivos y plan de actuación

No garantizamos la decisión de los organismos públicos, ya que la última palabra les corresponde a ellos. No obstante, una preparación adecuada reduce de forma sustancial el riesgo de denegaciones y retrasos.

Cómo ayuda el Bufete Internacional de Abogados "Zahist" a las madres jóvenes

Acompañamos a la clienta en cada etapa para que comprenda sus actuaciones.

  1. Análisis de la situación y del derecho a las prestaciones de Kela
  2. Elaboración de un calendario de plazos para las solicitudes
  3. Preparación de las solicitudes y de los documentos complementarios
  4. Asesoramiento sobre el permiso y el reparto de días entre los progenitores
  5. Ayuda con la tarjeta fiscal y los códigos de acceso en línea
  6. Preparación de recursos en caso de denegación o retraso
  7. Acompañamiento hasta la percepción de las prestaciones

En cada etapa sabe qué está ocurriendo y no se queda sola frente a la burocracia. Esto es especialmente importante cuando el presupuesto familiar depende de las prestaciones.

Asistencia jurídica a familias con hijos en Finlandia

No aplace la presentación de las solicitudes, pues los plazos son estrictos. Cuanto antes solicite asesoramiento, menor será el riesgo de perder parte de las prestaciones. La consulta le ayudará a elaborar ya un plan claro.

Diríjase a los abogados del Bufete Internacional de Abogados "Zahist" y le ayudaremos a aclarar qué prestaciones corresponden a las embarazadas y a las madres en Finlandia, y prepararemos los documentos necesarios.

Preguntas frecuentes

01 ¿Quién tiene derecho a las prestaciones de Kela durante el embarazo y después del nacimiento del niño?
El derecho surge si trabaja en Finlandia o ha residido allí al menos 12 meses y tiene un municipio de residencia. Con protección temporal, sin empleo y con menos de un año en el país, por lo general aún no hay prestaciones de Kela: se aplican los servicios del centro de acogida. Si trabaja, además se comprueba el ingreso mínimo. Las condiciones cambian, por lo que conviene consultarlas directamente en Kela.
02 ¿Qué elegir: el paquete para el bebé o la subvención en efectivo por el niño?
Se puede elegir el paquete (ropa, productos de cuidado, materiales) o una cantidad fija exenta de impuestos. Se requieren un embarazo de aproximadamente cinco meses, un reconocimiento médico antes de que finalice el cuarto mes, residencia permanente en Finlandia y una solicitud presentada al menos dos meses antes de la fecha prevista del parto, con un certificado sobre la duración del embarazo. La experiencia del Bufete Internacional de Abogados "Zahist" muestra que las prestaciones se pierden con más frecuencia por no respetar el plazo que por una denegación.
03 ¿Cuánto dura la prestación por embarazo y cuándo hay que solicitarla?
La prestación por embarazo se abona durante 40 días laborables (alrededor de un mes y medio) si el embarazo ha durado al menos 154 días, no trabaja y tiene derecho a las prestaciones de Kela. El permiso comienza entre 14 y 30 días laborables antes de la fecha prevista del parto; la solicitud se presenta a más tardar dos meses después del inicio del período de pago, con un certificado de la consulta prenatal. La prestación está disponible tanto para estudiantes como para personas desempleadas.
04 ¿Cómo se reparte la prestación parental entre los progenitores y se puede trabajar a tiempo parcial?
La prestación parental dura 320 días laborables (alrededor de 13 meses): 160 días para cada progenitor, y un tutor único puede utilizar los 320. Uno de los progenitores puede ceder hasta 63 días al otro; por gemelos se añaden 84 días laborables. La prestación puede disfrutarse hasta que el niño cumpla dos años, también de forma parcial, si se trabaja hasta cinco horas al día. La cuantía mínima sin ingresos es de 31,99 euros por día laborable; Kela calcula el importe exacto según los ingresos.
05 ¿Qué hacer si el niño nace antes de lo previsto o cambian las circunstancias?
Si el parto se produce antes del inicio del permiso, la prestación por embarazo comienza el primer día laborable posterior al nacimiento; el resto no utilizado de los 40 días se abona después del parto. Los partos prematuros, los gemelos o un cambio en la condición de tutor deben comunicarse rápidamente a Kela y al empleador. Las prestaciones de Kela están sujetas a impuestos, por lo que se necesita una tarjeta fiscal; de lo contrario, la retención será mayor. El Bufete Internacional de Abogados "Zahist" aconseja no aplazar la comunicación: el retraso puede costar parte de la prestación.
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