ВНЖ з метою роботи в Польщі
Робочий ВНЖ у Польщі — це основна підстава легалізації для більшості українців. У 2022 році запроваджені спрощення для громадян України (через PESEL UKR), але основна процедура zezwolenie na pobyt czasowy i pracę залишається найнадійнішою довгостроковою опцією.
Основні види дозволів на роботу
- Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. Спрощена процедура — для громадян України, Білорусі, Вірменії, Грузії, Молдови, Росії. Роботодавець подає заяву, отримує реєстрацію у PUP (повіатовий уряд праці), працівник працює до 24 місяців.
- Zezwolenie na pracę typu A. Стандартний дозвіл на роботу, виданий на конкретного роботодавця і посаду.
- Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę (єдина карта). Об’єднує ВНЖ і дозвіл на роботу. Видається на 3 роки. Це найстабільніший варіант.
- Niebieska Karta UE (Blue Card). Для висококваліфікованих спеціалістів.
Процедура єдиного дозволу
- Робoдавець отримує позитивну інформацію про стан ринку праці (test rynku pracy) — перевірка, чи не можна заповнити вакансію поляком або громадянином ЄС. Для деяких категорій (український список дефіцитних професій) тест не потрібен.
- Працівник подає заяву в Urząd Wojewódzki.
- Воєвода видає zezwolenie, яке одночасно є ВНЖ і дозволом на роботу.
- Видача Karty Pobytu.
Документи
- Паспорт.
- Трудовий договір або zaświadczenie o zatrudnieniu.
- Umowa o pracę або umowa-zlecenie (залежно від ситуації).
- Оплата ZUS і податків.
- Підтвердження житла.
- Медичне страхування.
Мінімальна зарплата
Мінімальна у Польщі (у 2026 році — орієнтовно 4,700 PLN брутто на місяць). Для Blue Card — 1,5 середньої зарплати, що становить понад 10,000 PLN брутто.
Переваги єдиної карти
- Стабільність — 3 роки без переоформлення.
- Можливість возз’єднання сім’ї.
- Чіткий шлях до karty stałego pobytu (ПМЖ) через 5 років.
- Мобільність між роботодавцями (з реєстрацією зміни).
Ризики
- Фіктивна робота: державні органи перевіряють реальність зайнятості через виплати ZUS, перевірки у роботодавця, звіти PIT.
- Зміна роботодавця: інформація має бути подана у воєводство впродовж 15 робочих днів.
- Затримки у воєводстві: до оформлення картки працівник має права, але не має пластикового документа — проблема з банками, орендою, виїздом/
Для власників PESEL UKR
Запроваджено спрощений перехід на Karta Pobytu з трудової підстави. Строки розгляду — у деяких воєводствах скорочено до 2–3 місяців.
Краківський офіс АО «Zahist» супроводжує повний цикл трудової легалізації — від переговорів із роботодавцем до отримання Karty Pobytu і її продовження.
Часті питання
01 Що таке робочий ВНЖ у Польщі?
Робочий ВНЖ — це основна підстава легалізації для українців, яка дозволяє працювати в Польщі. Він може бути отриманий через різні процедури, включаючи спрощення для громадян України.
02 Які основні види дозволів на роботу існують у Польщі?
Основні види дозволів на роботу включають Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi, zezwolenie na pracę типу A та zezwolenie na pobyt czasowy i pracę.
03 Які переваги має єдина карта ВНЖ у Польщі?
Єдина карта ВНЖ надає стабільність на 3 роки, можливість возз’єднання сім’ї та мобільність між роботодавцями. Також вона спрощує шлях до отримання постійного місця проживання.
04 Які документи потрібні для отримання Karty Pobytu?
Для отримання Karty Pobytu необхідні паспорт, трудовий договір, підтвердження житла, медичне страхування та документи про оплату податків і ZUS.
05 Як АО «Захист» може допомогти у процесі легалізації праці в Польщі?
Краківський офіс АО «Захист» супроводжує повний цикл трудової легалізації, включаючи переговори з роботодавцем та отримання Karty Pobytu, що значно спрощує процес для клієнтів.
