Структурування бізнесу в Україні та ЄС
Український підприємець, який вийшов на європейський ринок, рідко працює через одну юридичну особу. Зазвичай це: операційна компанія в Україні, торгова компанія в Польщі або Чехії, можливо — холдинг у Нідерландах або на Кіпрі, особисті рахунки в кількох банках, нерухомість на ім'я бізнесу або власника.
Якщо ця структура виникла стихійно, без юридичного плану — рано чи пізно вона почне створювати проблеми.
Типові проблеми невпорядкованої структури
- Незахищеність активів. Особисте майно власника часто не відокремлене від бізнесового. Один судовий процес проти компанії — і під загрозою опиняється квартира, машина, заощадження.
- Подвійне оподаткування. Без правильної структури прибуток оподатковується двічі — в країні джерела та в країні власника. Українсько-європейські угоди про уникнення подвійного оподаткування існують, але працюють лише при правильному оформленні відносин між компаніями.
- Складнощі з банками. Європейські банки все жорсткіше ставляться до клієнтів з українським бекграундом. Без зрозумілої корпоративної структури рахунки можуть бути заблоковані або закриті.
- Ризик при розлученні. Якщо бізнес не структурований, при розлученні власника може виникнути спір про поділ корпоративних прав, що паралізує діяльність компанії.
- Неможливість передачі бізнесу. Якщо власник раптово помирає, а структура хаотична — спадкоємці можуть не отримати контроль над компаніями, не знати про рахунки, не мати доступу до документів.
Як виглядає правильна структура
Універсального рецепту не існує — все залежить від країн, де працює бізнес, типу діяльності, кількості власників. Але є базові принципи:
- Холдинг як центр власності. Замість того, щоб володіти кількома компаніями напряму, доцільно створити холдингову компанію, яка володіє операційними. Це спрощує управління, передачу часток, оподаткування дивідендів.
- Відокремлення функцій. Одна компанія — для виробництва, інша — для торгівлі, третя — для володіння нерухомістю. Якщо одна потрапляє під удар, інші залишаються захищеними.
- Особисті активи поза бізнесом. Квартира, машина, заощадження — на ім'я власника або його сім'ї, не на ім'я компанії. Бажано — з належним структуруванням через шлюбний договір.
- Заздалегідь визначений механізм передачі. Корпоративний договір між співвласниками, заповіт, можливо — траст або сімейний фонд. Все це забезпечує плавну передачу контролю в разі смерті, недієздатності або виходу з бізнесу одного із засновників.
Що ми робимо
- Аудит існуючої структури з виявленням ризиків.
- Розробка нової структури з урахуванням Ваших цілей.
- Реєстрація компаній в Україні та ЄС. Складання корпоративних договорів.
- Податкове консультування.
- Супровід передачі бізнесу спадкоємцям або новим власникам.
Маючи офіси і в Україні, і в шести країнах ЄС, ми бачимо повну картину Вашого бізнесу й можемо координувати всі юридичні дії з єдиного центру.
Часті питання
01 Які типові проблеми виникають при невпорядкованій бізнес-структурі?
Основні проблеми включають незахищеність активів, подвійне оподаткування, труднощі з банками, ризики при розлученні та неможливість передачі бізнесу спадкоємцям.
02 Які переваги має холдингова компанія в бізнес-структурі?
Холдингова компанія спрощує управління, передачу часток та оподаткування дивідендів, дозволяючи власникам зосередитися на стратегічних рішеннях.
03 Як відокремлення особистих активів від бізнесу може захистити власника?
Відокремлення особистих активів, таких як квартира та заощадження, від бізнесу захищає їх від можливих ризиків, пов'язаних із судовими процесами або боргами компанії.
04 Які документи можуть допомогти у передачі бізнесу спадкоємцям?
Корпоративні договори між співвласниками, заповіти, а також трасти чи сімейні фонди можуть забезпечити плавну передачу контролю у разі смерті чи недієздатності власника.
05 Яку допомогу надає адвокатське об'єднання «Захист» у структуризації бізнесу?
АО «Захист» проводить аудит існуючої структури, розробляє нові рішення, реєструє компанії в Україні та ЄС, складає корпоративні договори та надає податкове консультування.
