Bir Ukraynalı §24'ten sonra Almanya'da nasıl kalabilir
§24 kapsamındaki statü, tek başına, doğrudan bir Niederlassungserlaubnis’a — yani süresiz oturma iznine — yol açmaz. Süreç, hedefli bir Aufenthaltstitel’e (çalışma, Blue Card, Ausbildung, öğrenim veya ailevi nedenler) geçiş üzerinden ilerler; kalıcı statü için gerekli sürenin hesabında, bundan sonra bu yeni unvan altında geçirilen süre esas alınır.
Uluslararası Hukuk Bürosu "Zahist", geleceğini kalıcı olarak Almanya’ya bağlamayı düşünen Ukraynalılara danışmanlık sunar. Uygulamamıza göre en sık yaşanan hayal kırıklığı, bir kişinin «ilgili unvan altında beş yıl» şartını, §24 statüsü altında uzun süre yaşadıktan ve bu dönemin de hesaba katılacağını umduktan sonra öğrenmesidir.
§24 kapsamındaki ikamet süresinin hesaba katılıp katılmadığını, uzun vadeli bir statüye giden yolların neler olduğunu, Niederlassungserlaubnis’a hangi anda hak iddia edilebileceğini, gelir, dil ve emeklilik primlerine ilişkin hangi şartların uygulandığını ve hangi belgelerin şimdiden hazırlanması gerektiğini inceliyoruz.
§24 kapsamındaki ikamet süresi hesaba katılıyor mu
Doğrudan §24 statüsü altında geçirilen süre, kural olarak, §9 AufenthG uyarınca olağan bir Niederlassungserlaubnis için gerekli beş yıllık süreye doğrudan dahil edilmez.
Bunun doğrudan nedeni, §24’ün hukuki niteliği gereği süresiz bir statüye götüren bağımsız bir dayanak olarak değil, geçici koruma aracı olarak tasarlanmış olmasıdır. Bu statünün sahipleri, Niederlassungserlaubnis’ı doğrudan §24’ten elde edemez: önceden hedefli başka bir unvana geçiş gereklidir.
Yeni unvana geçişten sonra, kalıcı statü için gerekli sürenin hesabı, Almanya’ya giriş tarihinden veya §24’ün alınmasından değil, tam olarak değişiklik anından itibaren yeniden başlar.
Uzun vadeli ikamet seçenekleri: §24’ten yeni bir unvana
Niederlassungserlaubnis konusuna geçmeden önce, ara aşamanın — kalıcı statüye giden yolu açacak Aufenthaltstitel’in — belirlenmesi gerekir.
- Nitelikli uzmanlar için çalışma unvanı — §18a veya §18b AufenthG
- AB Blue Card — §18g AufenthG, yükseköğretim diplomasına sahip ve buna uygun geliri bulunan profesyoneller için
- Ausbildung — §16a AufenthG, istihdamın izlediği mesleki eğitim
- Yükseköğretim kurumunda öğrenim — §16b AufenthG
- Girişimcilik faaliyeti — ekonomik yararı bulunan bağımsız faaliyet
- Ailevi nedenler — hâlihazırda hedefli bir unvana sahip bir aile ferdiyle birleşme
Bu yolların her birinin ayrıntılı incelemesi ayrı bir makalenin konusudur; burada esas olan, her birinin kalıcı statüye giden kendi süre hesabını, farklı şartlar ve sürelerle açmasıdır.
Çalışma amaçlı bir Aufenthaltstitel’e geçiş ve Niederlassungserlaubnis’a giden yol
Nitelikli uzmanlar için en kısa yol §18c AufenthG üzerinden ilerler: süresiz unvan, bir çalışma unvanı (§18a, §18b, §16a veya §18g) altında üç yılın ardından, 36 aylık emeklilik primi ve yeterli dil bilgisi şartıyla verilir.
Uzman, mesleki eğitimini veya yükseköğrenimini bizzat Almanya’da tamamlamışsa süre iki yıla, emeklilik primi şartı ise 24 aya indirilir.
Blue Card ve kalıcı statüye hızlandırılmış yol
| Şart | Niederlassungserlaubnis’a kadar olan süre |
| AB Blue Card, A1 düzeyinde Almanca | 27 ay çalışma ve emeklilik primi |
| AB Blue Card, B1 düzeyinde Almanca | 21 ay çalışma ve emeklilik primi |
| §18a/§18b çalışma unvanı, Almanya’da eğitim olmaksızın | 3 yıl ve 36 aylık emeklilik primi |
| Çalışma unvanı, Almanya’da öğrenim veya Ausbildung ile | 2 yıl ve 24 aylık emeklilik primi |
AB Blue Card sahipleri, tüm kategoriler arasında en hızlı yola sahiptir: uygun düzeyde Almanca ile süresiz statü, iki yıldan kısa bir çalışma süresi içinde mümkün olabilir.
İstikrara giden yol olarak Ausbildung, öğrenim ve girişimcilik faaliyeti
Ausbildung, tek başına bir Niederlassungserlaubnis’a götürmez: daha çok, eğitimin tamamlanmasından sonra bir çalışma unvanına geçişte ara bir aşamadır ve bu unvan §18c süresine zaten dahil edilir.
Yükseköğrenim, §16b AufenthG kapsamında kalıcı statüye doğrudan erişim de açmaz; ancak mezun, uzmanlık alanında iş arama ve ardından kısaltılmış süreyle §18a veya §18b’ye geçme hakkı elde eder.
Girişimcilik faaliyeti, genel kurallara göre §9 AufenthG kapsamına girer: iş planının başarıyla uygulanması ve mali tablolarla belgelenen yeterli gelir şartıyla, üç yılın sonunda süresiz bir unvan mümkündür.
Ailevi nedenler ve Niederlassungserlaubnis
Bir aile ferdi — hedefli bir unvana sahip kişinin eşi veya çocuğu — kalıcı statüye yönelik kendi ikamet süresini de biriktirir; ancak somut şartlar, aile birleşmesinin tam olarak hangi tür unvana dayandığına bağlıdır.
Niederlassungserlaubnis için §9 AufenthG’nin genel şartları
| Şart | Anlamı |
| İlgili unvan altında ikamet süresi | 5 yıl (daha az — §18c veya Blue Card’ın özel hükümlerine göre) |
| Emeklilik primleri | 60 aylık zorunlu veya gönüllü prim |
| Almanca düzeyi | Kural olarak B1 |
| Hukuk ve toplum düzenine ilişkin bilgi | Vatandaşlığa kabul sınavı türünde başarılı bir test |
| Asgari geçimin sağlanması | Sosyal yardımlara kalıcı bağımlılık olmaksızın gelir |
| Konut alanı | Aile fertlerinin sayısı için yeterli |
Bu şartlar §9 kapsamındaki temel ölçüttür; ancak somut hükümler (uzmanlar için §18c, Blue Card için §18g), listenin tamamı yerine çoğu zaman hafifletilmiş kendi şartlarını öngörebilir.
Gelir, çalışma, dil ve emeklilik primlerine ilişkin şartlar
Gelir, sosyal yardımlara kalıcı başvuru olmaksızın asgari geçimi karşılamalıdır: tek seferlik bir tamamlayıcı ödeme (Aufstockung) kural olarak engel oluşturmaz, ancak Bürgergeld’e sistematik bağımlılık başvuruyu çoğu zaman engeller.
Emeklilik primleri, kayıtlı bir istihdam sırasında otomatik olarak birikir: bu nedenle kayıtsız çalışma veya «elden» ücret, yalnızca iş hukuku ihlaliyle sınırlı kalmaz, gelecekteki kalıcı statü başvurusuna doğrudan zarar verir.
B1 dil düzeyi, tanınmış bir dil sınavı sertifikasıyla belgelenir; bazı kategorilerde, özellikle daha uzun süreli Blue Card’da, daha düşük A1 düzeyi yeterlidir.
Şimdiden hangi belgeler toplanmalı
- Almanya’daki tüm çalışma süresi için iş sözleşmeleri ve çalışma belgeleri
- Emeklilik sigortası prim ödeme dökümleri (Rentenversicherungsverlauf)
- Almanca dil düzeyi belgeleri
- Son yıllara ait gelir belgeleri ve vergi evrakları
- Yeterli konut alanını gösteren kira sözleşmesi veya konuta ilişkin belgeler
- Hukuk ve toplum düzeni bilgi sınavının başarı belgesi
Emeklilik sigortası prim dökümünün önceden talep edilmesi gerekir: Deutsche Rentenversicherung belgeyi her zaman hemen düzenlemez ve prim geçmişinin eksiksiz olmaması, başvurunun incelenmesini birkaç ay geciktirebilir.
Yabancılar konusunda yetkili makamın önceki tüm kararlarının ve statü değişikliğine ilişkin belgelerin de saklanması yararlıdır: bunlar, hedeflenen unvana geçişten itibaren yasal ikametin sürekliliğini kanıtlamak için gerekli olacaktır.
Statü değişikliğini zorlaştıran tipik hatalar
En sık yapılan hata, § 24 kapsamındaki uzun bir ikamet süresinin Niederlassungserlaubnis yolunu kendiliğinden kısaltacağını beklemektir; oysa süre hesabı, tam olarak hedeflenen unvana geçiş anında başlar.
İkinci hata, çalışma veya eğitim unvanına geçişi § 24’ün geçerliliğinin son yılına ertelemektir; bu aşamada belgelerin toplanması ve mesleki yeterliliğin tanınması için kalan süre kritik hale gelir.
Üçüncü hata, kayıt dışı bir işte veya emeklilik primlerinin eksiksiz ödenmediği bir işte çalışmaktır; bu, ilk bakışta daha avantajlı görünebilir, ancak uzun vadede kalıcı statüye yönelik kaydedilen ilerlemeyi ortadan kaldırır.
Dördüncü hata, B1 düzeyindeki dil sınavını başvuru anına kadar ertelemektir; oysa bu sınava hazırlık ve sınavın kendisi çoğu zaman başlangıçta göründüğünden daha uzun sürer.
Almanya’da uzun vadeli bir yaşam planlanırken nelere dikkat edilmelidir
Stratejik planlama, § 24’ün sona erdiği anda değil, çok daha erken başlamalıdır — ilgili kişinin veya ailenin yeterliliğine ve yaşam planlarına en uygun hedef ikamet unvanının seçilmesiyle.
İkametin tüm süresi boyunca dil düzeyinin, resmi çalışma süresinin ve emeklilik primlerinin paralel olarak biriktirilmesi, yalnızca asgari şartları şeklen yerine getirmek değil, belirsiz süreli bir statüye giden gerçek yolu kısaltmanın en güvenilir yoludur.
Niederlassungserlaubnis ne zaman talep edilebilir — sürelerin özeti
§ 24 sahibi bir Ukraynalı için en hızlı gerçekçi senaryo, yeterli Almanca düzeyiyle AB Mavi Kart’a geçmektir; uygun koşullarda bu, kalıcı statüye bu geçişin kendisinden yaklaşık iki yıl sonra yol açar.
Almanya’da mesleki eğitim olmaksızın standart bir çalışma ikamet unvanını seçenler için gerçekçi ufuk, geçişten sonra yaklaşık üç yıldır. Girişimcilik faaliyeti veya ailevi nedenler için süreler somut koşullara bağlıdır ve kural olarak § 9’da öngörülen genel beş yıllık süreye yönelir.
Her durumda nihai karar, yabancılar dairesi tarafından bireysel olarak verilir; bu nedenle belirtilen süreler bir referans noktasıdır, asgari sürenin şeklen dolmasıyla statünün kendiliğinden elde edileceğinin garantisi değildir.
Yeni bir statüye geçmeden önce neden bir avukata danışılmalıdır
Hedef unvanın seçimi yalnızca mevcut ikamet koşullarını değil, Niederlassungserlaubnis’a giden sonraki tüm yolu da etkiler: başlangıçta yapılan yanlış bir seçim, sonradan telafi edilemeyecek yılların kaybı anlamına gelir.
Erken aşamada alınan hukuki danışmanlık, çalışma unvanı, Mavi Kart, mesleki eğitim veya girişimcilik gibi birkaç seçeneğin baştan karşılaştırılmasını ve ilgili kişinin yeterliliğine, dil düzeyine ve yaşam planlarına gerçekçi biçimde uyan seçeneğin belirlenmesini sağlar.
Almanya’da statü değişikliği için hukuki destek
Tam olarak sizin durumunuza uygun Niederlassungserlaubnis yolunu belirlemek ve belgeleri zamanında toplamak, erken planlamanın aylar değil yıllar kazandırdığı bir iştir.
Uluslararası Hukuk Bürosu "Zahist" hukukçuları, hedef Aufenthaltstitel’in seçilmesine, § 9, § 18c veya Mavi Kart kapsamında kalıcı statüye kadar olan sürenin hesaplanmasına yardımcı olur ve Niederlassungserlaubnis başvurusunun sunulmasına eşlik eder.
Ayrıca mesleki yeterliliklerin tanınması, dil sınavına hazırlık ve emeklilik primi belgelerinin önceden toplanması konusunda da danışmanlık veririz.
Almanya’da uzun vadeli kalmayı düşünüyor ve § 24’ten kalıcı statüye geçiş için doğru bir strateji oluşturmak istiyorsanız, Uluslararası Hukuk Bürosu Zahist’e başvurun — durumunuzu bir danışma görüşmesinde inceleyeceğiz.
