Как украинец може да остане в Германия след §24

Статутът по §24 сам по себе си не води пряко до Niederlassungserlaubnis — разрешение за пребиваване за неопределен срок. Пътят минава през преминаване към целеви Aufenthaltstitel (работа, Blue Card, Ausbildung, обучение или семейни основания); едва времето, прекарано под този нов статут, се зачита за срока, необходим за постоянния статут.

Международна адвокатска кантора «Zahist» консултира украинци, които обмислят трайно да свържат бъдещето си с Германия. Според нашата практика най-честото разочарование настъпва, когато човек научава за изискването за „пет години под съответния статут“ едва след като е живял дълго време със статут по §24, надявайки се, че този период също ще бъде зачетен.

Разглеждаме дали периодът на пребиваване по §24 се зачита, какви са пътищата към дългосрочен статут, кога е възможно да се претендира за Niederlassungserlaubnis, какви изисквания относно доходите, езика и пенсионните вноски се прилагат и какви документи е целесъобразно да се подготвят още сега.

Зачита ли се периодът на пребиваване по §24

Времето, прекарано именно под статута по §24, по правило не се зачита пряко в петгодишния срок, изискван за обикновена Niederlassungserlaubnis по §9 AufenthG.

Пряката причина е, че §24 по своята правна природа е замислен като инструмент за временна закрила, а не като самостоятелно основание, водещо до статут за неопределен срок. Притежателите на този статут следователно не могат да получат Niederlassungserlaubnis пряко от §24: необходимо е предварително преминаване към друг, целеви статут.

След преминаването към новия статут отброяването на срока, изискван за постоянния статут, започва именно от момента на промяната, а не от датата на влизане в Германия или на получаване на §24.

Възможности за дългосрочно пребиваване: от §24 към нов статут

Преди да се говори за Niederlassungserlaubnis, следва да се определи междинната стъпка — Aufenthaltstitel, който ще отвори пътя към постоянния статут.

1. Разрешение за работа за квалифицирани специалисти — §18a или §18b AufenthG
2. Blue Card на ЕС — §18g AufenthG, за специалисти с диплома за висше образование и съответстващ доход
3. Ausbildung — §16a AufenthG, професионално обучение, последвано от заетост
4. Обучение във висше учебно заведение — §16b AufenthG
5. Предприемаческа дейност — самостоятелна дейност с икономически интерес
6. Семейни основания — събиране с член на семейството, който вече разполага с целеви статут

Подробният анализ на всеки от тези пътища е предмет на отделна статия; същественото тук е, че всеки отваря собствено отброяване на срока към постоянния статут, с различни изисквания и срокове.

Преминаване към Aufenthaltstitel за работа и път към Niederlassungserlaubnis

За квалифицираните специалисти най-краткият път минава през §18c AufenthG: разрешението за неопределен срок се издава след три години под разрешение за работа (§18a, §18b, §16a или §18g), при условие за 36 месеца пенсионни вноски и достатъчно владеене на езика.

Срокът се намалява на две години, а изискването за пенсионни вноски — на 24 месеца, ако специалистът е завършил професионално обучение или висше образование в самата Германия.

Blue Card и ускорен път към постоянния статут

Притежателите на Blue Card на ЕС разполагат с най-бързия път сред всички категории: при подходящо ниво на немски език статутът за неопределен срок е възможен за по-малко от две години работа.

Ausbildung, обучение и предприемаческа дейност като път към стабилност

Ausbildung сама по себе си не води до Niederlassungserlaubnis: тя е по-скоро междинна стъпка към разрешение за работа след завършване на обучението, което вече се зачита в срока по §18c.

Висшето образование по §16b AufenthG също не открива пряк достъп до постоянния статут, но дипломираният получава право да търси работа по специалността си, а след това да премине към §18a или §18b със съкратен срок.

Предприемаческата дейност попада под §9 AufenthG по общите правила: разрешение за неопределен срок е възможно след три години, при условие за успешно изпълнение на бизнес плана и достатъчен доход, удостоверен с финансовите отчети.

Семейни основания и Niederlassungserlaubnis

Член на семейството — съпруг, съпруга или дете на лице, притежаващо целеви статут — също натрупва собствен срок на пребиваване за постоянния статут, макар конкретните изисквания да зависят от вида на статута, върху който се основава именно семейното събиране.

Общи изисквания на §9 AufenthG за Niederlassungserlaubnis

Тези изисквания са основният ориентир по §9, но конкретните разпоредби (§18c за специалистите, §18g за Blue Card) могат да предвиждат собствени, често облекчени условия вместо пълния списък.

Изисквания относно доходите, работата, езика и пенсионните вноски

Доходът трябва да покрива екзистенцминимума без постоянно прибягване до социални помощи: еднократно допълване (Aufstockung) по правило не е пречка, но системната зависимост от Bürgergeld най-често блокира заявлението.

Пенсионните вноски се натрупват автоматично при декларирана заетост: ето защо недекларираната работа или възнаграждението „на черно“ пряко вреди на бъдещо заявление за постоянен статут и не се свежда само до нарушение на трудовото право.

Езиковото ниво B1 се удостоверява със сертификат от признат езиков изпит; за някои категории, по-специално Blue Card с по-дълъг срок, е достатъчно по-ниско ниво A1.

Какви документи да съберете още сега

1. Трудови договори и удостоверения за заетост за целия период на работа в Германия
2. Извлечения за платените пенсионноосигурителни вноски (Rentenversicherungsverlauf)
3. Сертификати за ниво на владеене на немски език
4. Удостоверения за доходи и данъчни документи от последните години
5. Договор за наем или документи относно жилището, удостоверяващи достатъчна площ
6. Удостоверение за успешно полагане на теста за познаване на правния и обществен ред

Извлечението за пенсионноосигурителните вноски следва да се поиска предварително: Deutsche Rentenversicherung не винаги издава документа незабавно, а липсата на пълна история на вноските може да забави разглеждането на заявлението с няколко месеца.

Полезно е също да се съхраняват всички предходни решения на компетентния орган по въпросите на чужденците, както и удостоверенията за промяна на статута: те ще бъдат необходими, за да се докаже непрекъснатостта на законния престой, считано от преминаването към целевото основание за пребиваване.

Типични грешки, които усложняват промяната на статута

Най-честата грешка е да се очаква, че дълъг период на престой на основание § 24 автоматично съкращава пътя към Niederlassungserlaubnis, докато отброяването започва именно в момента на преминаване към целевото основание за пребиваване.

Втората грешка е да се отлага преминаването към основание за работа или обучение до последната година на валидност на § 24, когато оставащото време за събиране на документите и признаване на квалификацията е критично.

Третата грешка е да се упражнява недекларирана заетост или заетост без пълни пенсионноосигурителни вноски, което на пръв поглед може да изглежда по-изгодно, но в дългосрочен план унищожава постигнатия напредък към постоянен статут.

Четвъртата грешка е да се отлага езиковият изпит на ниво B1 до момента на подаване на заявлението, докато подготовката и полагането на този изпит често отнемат повече време, отколкото изглежда първоначално.

На какво трябва да се обърне внимание при планиране на дългосрочен живот в Германия

Стратегическото планиране не трябва да започва в момента, в който § 24 изтича, а много по-рано — с избора на целево основание за пребиваване, което най-добре съответства на квалификацията и житейските планове на съответното лице или семейство.

Паралелното натрупване на езиково ниво, официален трудов стаж и пенсионноосигурителни вноски през целия период на престоя е най-надеждният начин да се съкрати реалният път към статут за неопределено време, а не само формално да се изпълнят минималните изисквания.

Кога може да се претендира за Niederlassungserlaubnis — обобщение на сроковете

Най-бързият реалистичен сценарий за украинец, титуляр на § 24, е преминаване към Blue Card EU с достатъчно ниво на немски език, което при благоприятни обстоятелства отваря пътя към постоянен статут около две години след самото преминаване.

За тези, които избират стандартно основание за пребиваване с цел работа без обучение в Германия, реалистичният хоризонт е около три години след преминаването. При предприемаческа дейност или семейни основания сроковете зависят от конкретните обстоятелства и по правило се ориентират към общия петгодишен срок по § 9.

Във всички случаи окончателното решение се взема индивидуално от службата за чужденци; посочените срокове следователно са ориентир, а не гаранция за автоматично получаване на статута веднага щом минималният срок бъде формално достигнат.

Защо е целесъобразно да се консултирате с адвокат още преди преминаването към нов статут

Изборът на целево основание за пребиваване влияе не само върху настоящите условия на престой, но и върху целия по-нататъшен път към Niederlassungserlaubnis: грешен избор в началото означава загубени години, които вече не могат да бъдат наваксани.

Правната консултация на ранен етап позволява още отначало да се сравнят няколко варианта — основание за работа, Blue Card, обучение или предприемачество — и да се избере този, който реалистично съответства на квалификацията, езиковото ниво и житейските планове на съответното лице.

Правна помощ при промяна на статута в Германия

Определянето на оптималния път към Niederlassungserlaubnis именно за вашата ситуация и навременното събиране на документите е задача, при която ранното планиране спестява години, а не месеци.

Юристите на Международна адвокатска кантора «Zahist» помагат при избора на целевия Aufenthaltstitel, изчисляването на срока до постоянен статут по § 9, § 18c или Blue Card и съпровождат подаването на заявлението за Niederlassungserlaubnis.

Консултираме също относно признаването на квалификации, подготовката за езиковия изпит и предварителното събиране на доказателства за пенсионноосигурителни вноски.

Ако обмисляте да останете в Германия дългосрочно и желаете да изработите правилна стратегия за преминаване от § 24 към постоянен статут, обърнете се към Международна адвокатска кантора «Zahist» — ще разгледаме вашата ситуация по време на консултация.