§24 of een andere verblijfstitel: wat een Oekraïner in Duitsland moet kiezen
De status van tijdelijke bescherming op grond van §24 is automatisch verlengd tot 4 maart 2027, maar leidt op zichzelf niet tot een verblijfsvergunning voor onbepaalde tijd (Niederlassungserlaubnis). Om perspectief op een permanente status te creëren, is het raadzaam tijdig de overstap naar een gerichte Aufenthaltstitel te beoordelen — via werk, een Blue Card, studie of een Ausbildung — zonder Duitsland te verlaten.
Internationaal Advocatenkantoor "Zahist" adviseert Oekraïners over een verblijfsstrategie in Duitsland voor de komende jaren. Uit onze praktijk blijkt dat de meeste cliënten de overstap naar een andere status uitstellen zolang §24 nog geldt, en vervolgens merken dat er aanzienlijk minder tijd overblijft voor het verzamelen van documenten en het aantonen van kwalificaties dan aanvankelijk leek.
We zetten uiteen wat §24 vandaag biedt, tot wanneer deze geldt, welke alternatieven er zijn — van werk in het vak en de Blue Card tot studie en Ausbildung — en of een overstap naar een andere status mogelijk is zonder Duitsland te verlaten.
Wat de status op grond van §24 vandaag biedt en tot wanneer deze geldt
De status op grond van §24 AufenthG geeft toegang tot de arbeidsmarkt, onderwijs, huisvesting en sociale uitkeringen — vrijwel dezelfde omvang van rechten als een volwaardige verblijfsvergunning, maar met een wezenlijk ander karakter.
Per februari 2026 zijn vergunningen die op die datum geldig waren automatisch verlengd tot 4 maart 2027, zonder dat een afzonderlijke aanvraag bij de vreemdelingenautoriteit hoeft te worden ingediend.
Het is belangrijk de rechtsaard van deze status te begrijpen: deze is bedoeld als instrument van tijdelijke bescherming en niet als zelfstandige grondslag voor later verblijf voor onbepaalde tijd in het land. Daarom wordt de tijd die onder §24 is doorgebracht in de regel niet rechtstreeks omgezet in verblijfsduur voor een Niederlassungserlaubnis.
Waarom het verstandig is tijdig over alternatieven voor §24 na te denken
Een overstap naar een andere status is in de praktijk vrijwel onbeperkt mogelijk — mits de aanvrager voldoet aan de eisen van juist die Aufenthaltstitel waarop hij of zij wil overstappen.
De belangrijkste praktische voorwaarde is dat deze omzetting plaatsvindt zolang de vergunning op grond van §24 nog geldig is of zolang een bewijs van indiening van de aanvraag (Fiktionsbescheinigung) geldt. Het uitstellen van deze beslissing tot het laatste moment beperkt de tijd voor het voorbereiden van documenten aanzienlijk.
- Werk in het vak — §18a of §18b AufenthG voor gekwalificeerde specialisten
- Blue Card EU — voor academische specialisten met een hoog inkomensniveau
- Ausbildung — beroepsopleiding met aansluitende tewerkstelling
- Studie aan een hogeschool of universiteit — §16b AufenthG
- Gezinsgronden — gezinshereniging met een familielid dat een andere status heeft
Aufenthaltstitel via werk in het vak
De paragrafen §18a en §18b AufenthG betreffen gekwalificeerde specialisten met respectievelijk een beroepsopleiding en een academische opleiding. Sinds november 2023 is de autoriteit verplicht een vergunning te verlenen als aan de voorwaarden is voldaan, en kan zij dit niet langer slechts doen — dit verandert de positie van de aanvrager van verzoeker in een persoon met een wettelijk recht op de titel.
Een andere belangrijke wijziging is dat de koppeling aan de behaalde specialisatie is afgeschaft: een gekwalificeerde specialist mag nu in elke gekwalificeerde functie werken, en niet alleen in de functie die overeenkomt met het diploma.
Voor academisch onderwijs vindt erkenning plaats via de databank Anabin of een beoordeling door de ZAB, en voor een diploma van beroepsonderwijs via de kamer van koophandel en industrie of de ambachtskamer.
Blue Card EU — voorwaarden voor 2026
| Parameter | Voorwaarde voor 2026 |
| Minimumsalaris, algemene beroepen | 50.700 EUR per jaar |
| Minimumsalaris, tekortberoepen (IT, techniek, geneeskunde) | 45.934,20 EUR per jaar |
| Opleiding | Erkend hoger diploma |
| Contract | Minimaal 6 maanden |
De Blue Card EU is specifiek gericht op specialisten met hoger onderwijs en een concreet werkaanbod met het bijbehorende inkomensniveau. Afgestudeerden en gekwalificeerde IT-specialisten zonder hoger diploma kunnen de kaart verkrijgen tegen de lagere inkomensdrempel als het beroep tot de tekortberoepen behoort.
Naast toegang tot werk biedt de Blue Card EU ook een extra voordeel: een verkorte weg naar een verblijfsvergunning voor onbepaalde tijd in vergelijking met de standaardtitels voor werknemers.
Status voor gekwalificeerde specialisten zonder hoger onderwijs
Niet alleen houders van diploma’s hebben een weg naar een legale status via werk — een erkende beroepsopleiding op grond van §18a opent dezelfde mogelijkheid voor specialisten in vak- en technische beroepen.
Voorwaarde voor erkenning van de beroepskwalificatie is bevestiging dat de in Oekraïne behaalde opleiding gelijkwaardig is aan de Duitse norm, vastgesteld via een erkenningsprocedure bij de bevoegde kamer of de bevoegde instantie.
Ausbildung — beroepsopleiding als weg naar een status
De vergunning op grond van §16a AufenthG wordt juist verleend voor het volgen van een beroeps- of schoolopleiding en bijscholing.
- Een opleidingsplaats die door de bevoegde instantie is erkend
- Voldoende woonruimte
- Zelfstandige voorziening in het bestaansminimum gedurende de opleidingsperiode
Een overstap naar deze weg is mogelijk nog voordat de procedure voor het verkrijgen van de titel op grond van §24 is afgerond, als vertrek naar het land van herkomst voor het aanvragen van een visum op dit moment niet mogelijk is wegens de staat van oorlog. Na afronding van de opleiding ontstaat het perspectief op een overstap naar §18a als gekwalificeerde specialist.
Studie aan een hogeschool of universiteit als alternatief voor §24
De vergunning op grond van §16b AufenthG is bedoeld voor toelating tot een universiteit of het volgen van voorbereidende cursussen vóór de studie, en vereist eveneens bewijs van zelfstandige voorziening in het bestaansminimum.
Het voordeel van deze weg is de combinatie van onderwijs met het toekomstige perspectief om direct na afronding van de studie over te stappen naar de status van gekwalificeerde specialist, zonder vanuit de status van §24 vanaf nul werk te hoeven zoeken.
Gezinsgronden als alternatieve weg
Gezinshereniging met een familielid — echtgenoot, echtgenote of ouders van een kind — dat in Duitsland al een andere, niet aan §24 gekoppelde status heeft, kan eveneens een grondslag voor overstap vormen.
Deze weg is vooral zinvol wanneer een familielid al in het vak werkt of studeert op grond van een afzonderlijke titel, en niet op grond van §24 zelf. In dat geval verloopt de overstap volgens de regels van de gewone Familiennachzug, en niet volgens de vereenvoudigde procedure van tijdelijke bescherming.
Kan men overstappen naar een andere Aufenthaltstitel zonder Duitsland te verlaten
Ja — de overstap vindt rechtstreeks plaats bij de vreemdelingenautoriteit van de woonplaats, zonder terugkeer naar Oekraïne voor een visumprocedure.
Beperkingen op een dergelijke omzetting zijn er vrijwel niet — de belangrijkste voorwaarde is dat de aanvrager op het moment van indiening van de aanvraag tot overstap voldoet aan de eisen van juist de nieuwe, beoogde titel.
Zolang de aanvraag voor de nieuwe titel in behandeling is en de vergunning op grond van §24 nog geldig is of een bewijs van indiening geldt, behoudt de persoon het verblijfsrecht en de toegang tot de arbeidsmarkt zonder onderbreking.
Eisen inzake werk, inkomen, opleiding en taal per titel
| Titel | Kernvereiste |
| §18a / §18b — gekwalificeerde specialist | Erkende opleiding + passend werk |
| Blue Card EU | Hoger diploma + salaris van 45.934 tot 50.700 EUR/jaar |
| §16a — Ausbildung | Opleidingsplaats + gewaarborgd bestaansminimum |
| §16b — studie aan een hogeschool of universiteit | Inschrijving + gewaarborgd bestaansminimum |
Taaleisen zijn niet voor alle titels uniform — voor werk in het vak volstaat meestal het niveau dat voor de concrete functie nodig is. Studie of een Ausbildung kan daarentegen een afzonderlijk bewijs van kennis van het Duits of, bij sommige programma’s, van het Engels vereisen.
Voordelen en beperkingen van de verschillende opties
Er bestaat geen universele status die voor iedereen even gunstig is — de keuze hangt af van de aanwezige kwalificatie, het huidige inkomen en de bereidheid om te studeren of een nieuwe erkenning van het diploma te verkrijgen.
Werken in het eigen vakgebied levert het snelste en meest stabiele resultaat op voor wie de opleiding al erkend is, terwijl een Ausbildung of een studie meer tijd vergt, maar geschikt is voor wie de kwalificatie nog geen directe erkenning in Duitsland heeft.
De EU Blue Card is aantrekkelijk vanwege het hoge inkomen en de versnelde weg naar een permanente status, maar is alleen beschikbaar voor wie al een concreet werkaanbod met het vereiste salaris heeft — en niet bij een basis- of middeninkomen.
Welke documenten u beter vooraf kunt voorbereiden
- Opleidingsdiploma met vertaling en, indien nodig, apostille
- Bewijs van erkenning van de kwalificatie via Anabin, ZAB of de bevoegde kamer
- Arbeidsovereenkomst of een voorlopig werkaanbod met vermelding van het salaris
- Verklaring over voldoende woonruimte
- Bewijs van het taalniveau, indien de gekozen titel dit vereist
Het verzamelen en legaliseren van documenten begint u best ruim vóór het einde van de geldigheid van de vergunning op grond van §24, aangezien de erkenning van het diploma of de bevestiging van de kwalificatie door de kamer op zich al enkele maanden kan duren, los van de tijd voor de aanvraag van de nieuwe titel zelf.
Waar u rekening mee moet houden als u langdurig in Duitsland wilt blijven
Langetermijnperspectief berust niet op het loutere feit dat de status op grond van §24 aanwezig is, maar op een consequente overstap naar een titel die meetelt voor de termijn voor een verblijfsvergunning voor onbepaalde tijd.
Hoe eerder de overstap naar de beoogde titel plaatsvindt, hoe eerder de opbouw van de vereiste verblijfsduur voor de Niederlassungserlaubnis begint — en het uitstellen van deze beslissing tot het laatste jaar van de geldigheid van §24 betekent verloren tijd die niet meer kan worden ingehaald.
Veelgemaakte fouten bij de overstap van §24 naar een andere status
De meest voorkomende fout is het indienen van de aanvraag voor een nieuwe titel pas nadat de vergunning op grond van §24 is verlopen, wanneer de bevestiging van indiening (Fiktionsbescheinigung) niet tijdig is afgegeven.
Een tweede typische situatie is dat de aanvrager de procedure voor erkenning van het diploma of de beroepskwalificatie te laat start, zonder er rekening mee te houden dat de behandeling door de kamer of de ZAB enkele maanden kan duren en losstaat van de aanvraag voor de titel.
De derde fout is zich uitsluitend te richten op het eerste aangeboden werk, zonder vergelijking met alternatieven zoals de Blue Card of een studie, terwijl juist het vergelijken van meerdere routes vaak een aanzienlijk beter langetermijnperspectief oplevert.
Juridische hulp bij een statuswijziging in Duitsland
Beoordelen welke Aufenthaltstitel past bij uw kwalificatie en situatie, en de documenten voorbereiden vóór het einde van de geldigheid van §24, is een taak waarbij tijdig advies maanden bespaart.
De juristen van Internationaal Advocatenkantoor "Zahist" helpen de optimale route te bepalen voor de overstap van §24 naar werk, de Blue Card, een studie of een Ausbildung en begeleiden de indiening van de aanvraag bij de vreemdelingenautoriteit.
Wij adviseren ook over de erkenning van Oekraïense diploma’s en kwalificaties en bereiden documenten voor ter indiening, zonder dat u Duitsland hoeft te verlaten.
Als u een overstap van §24 naar een andere status in Duitsland plant, neem dan contact op met Internationaal Advocatenkantoor "Zahist" — wij bespreken uw situatie tijdens een consultatie.
