§24 nebo jiný Aufenthaltstitel: co si má Ukrajinec v Německu vybrat

Status dočasné ochrany podle §24 byl automaticky prodloužen do 4. března 2027, sám o sobě však nevede k trvalému povolení k pobytu (Niederlassungserlaubnis). Chcete-li si vytvořit perspektivu trvalého statusu, vyplatí se včas posoudit přechod na cílový Aufenthaltstitel — prostřednictvím zaměstnání, Blue Card, studia či Ausbildung, aniž byste opustili Německo.

Mezinárodní advokátní kancelář "Zahist" poskytuje Ukrajincům poradenství ohledně strategie pobytu v Německu na roky dopředu. Podle naší praxe většina klientů s přechodem na jiný status otálí, dokud §24 ještě platí, a poté zjistí, že na shromáždění dokumentů a uznání kvalifikace zbývá podstatně méně času, než se zpočátku zdálo.

Rozebíráme, co dnes §24 poskytuje, do kdy platí, jaké alternativy existují — od práce v oboru a Blue Card po studium a Ausbildung — a zda lze přejít na jiný status, aniž byste opustili Německo.

Co dnes status podle §24 poskytuje a do kdy platí

Status podle §24 AufenthG poskytuje přístup na trh práce, ke vzdělávání, bydlení a sociálním dávkám — prakticky stejný rozsah práv jako plnohodnotné povolení k pobytu, avšak s zásadně odlišnou povahou.

K únoru 2026 jsou povolení platná k tomuto datu automaticky prodloužena do 4. března 2027 bez nutnosti podávat samostatnou žádost u cizineckého úřadu.

Je důležité chápat samotnou právní povahu tohoto statusu: byl vytvořen jako nástroj dočasné ochrany, nikoli jako samostatný základ pro následný trvalý pobyt v zemi. Doba strávená podle §24 se proto podle obecného pravidla přímo nezapočítává do doby potřebné pro Niederlassungserlaubnis.

Proč se vyplatí uvažovat o alternativách k §24 předem

Přechod na jiný status je fakticky možný bez omezení — za podmínky, že žadatel splňuje požadavky právě toho Aufenthaltstitel, na který chce přejít.

Klíčovou praktickou podmínkou je, aby k takové změně došlo, dokud je povolení podle §24 ještě platné nebo dokud platí potvrzení o podání žádosti (Fiktionsbescheinigung). Odkládání tohoto rozhodnutí na poslední chvíli podstatně zužuje čas na přípravu dokumentů.

1. Práce v oboru — §18a či §18b AufenthG pro kvalifikované odborníky
2. Blue Card EU — pro akademické odborníky s vysokou úrovní příjmu
3. Ausbildung — odborné vzdělávání s následným zaměstnáním
4. Studium na vysoké škole — §16b AufenthG
5. Rodinné důvody — sloučení s členem rodiny, který má jiný status

Aufenthaltstitel prostřednictvím práce v oboru

Paragrafy §18a a §18b AufenthG se vztahují na kvalifikované odborníky s odborným vzděláním, respektive s akademickým vzděláním. Od listopadu 2023 je úřad při splnění podmínek povinen povolení vydat, nikoli pouze oprávněn tak učinit — to mění postavení žadatele z osoby žádající na osobu s právním nárokem na získání titulu.

Další podstatnou změnou je zrušení vazby na získanou specializaci: kvalifikovaný odborník nyní může pracovat na jakékoli kvalifikované pozici, nikoli pouze na té, která odpovídá diplomu.

U akademického vzdělání probíhá uznání prostřednictvím databáze Anabin nebo posouzení v ZAB, u diplomu z odborného vzdělávání pak prostřednictvím obchodní a průmyslové či řemeslnické komory.

Blue Card EU — podmínky pro rok 2026

Blue Card EU je zaměřena právě na odborníky s vysokoškolským vzděláním a konkrétní nabídkou práce s odpovídající úrovní příjmu. Absolventi a kvalifikovaní IT odborníci bez vysokoškolského diplomu mohou kartu získat při nižším příjmovém prahu, pokud profese patří mezi nedostatkové.

Kromě přístupu k práci poskytuje Blue Card EU i další výhodu — zkrácenou cestu k trvalému povolení k pobytu ve srovnání se standardními tituly pro zaměstnance.

Status pro kvalifikované odborníky bez vysokoškolského vzdělání

Cestu k legálnímu statusu prostřednictvím práce nemají pouze držitelé diplomů — uznané odborné vzdělání podle §18a otevírá stejnou možnost odborníkům dělnických a technických specializací.

Podmínkou uznání odborné kvalifikace je potvrzení rovnocennosti vzdělání získaného na Ukrajině německému standardu, které se stanoví v řízení o uznání u příslušné komory či pověřeného orgánu.

Ausbildung — odborné vzdělávání jako cesta ke statusu

Povolení podle §16a AufenthG se vydává právě za účelem absolvování odborného či školního vzdělávání a zvyšování kvalifikace.

1. Místo vzdělávání uznané příslušným orgánem
2. Dostatečná obytná plocha
3. Samostatné zajištění životního minima po dobu vzdělávání

Přechod na tuto cestu je možný i před dokončením řízení o získání titulu podle §24, pokud výjezd do země původu za účelem vyřízení víza není v současnosti možný z důvodu válečného stavu. Po ukončení vzdělávání se otevírá perspektiva přechodu na §18a jako kvalifikovaný odborník.

Studium na vysoké škole jako alternativa k §24

Povolení podle §16b AufenthG je určeno pro přijetí na univerzitu či absolvování přípravných kurzů před studiem a rovněž vyžaduje potvrzení samostatného zajištění životního minima.

Výhodou této cesty je spojení vzdělání s budoucí perspektivou přejít na status kvalifikovaného odborníka ihned po ukončení studia, aniž by bylo nutné hledat práci od nuly ve statusu podle §24.

Rodinné důvody jako alternativní cesta

Sloučení s členem rodiny — manželem, manželkou či rodiči dítěte — kteří již mají v Německu jiný status nesouvisející s §24, se rovněž může stát základem pro přechod.

Tato cesta má smysl především tehdy, když někdo z členů rodiny již pracuje v oboru či studuje na základě samostatného titulu, nikoli samotného §24. V takovém případě probíhá přechod podle pravidel běžného Familiennachzug, nikoli zjednodušeného řízení dočasné ochrany.

Lze přejít na jiný Aufenthaltstitel, aniž byste opustili Německo

Ano — přechod probíhá přímo u cizineckého úřadu v místě bydliště, bez návratu na Ukrajinu za účelem vízového řízení.

Omezení takové změny prakticky neexistují — hlavní podmínkou je, aby žadatel v okamžiku podání žádosti o přechod splňoval požadavky právě nového, cílového titulu.

Dokud se žádost o nový titul posuzuje a povolení podle §24 je ještě platné nebo platí potvrzení o podání, osoba si zachovává právo pobytu i přístup na trh práce bez přerušení.

Požadavky na práci, příjem, vzdělání a jazyk podle jednotlivých titulů

Požadavky na znalost jazyka nejsou pro všechny tituly sjednoceny — pro práci v oboru nejčastěji postačuje úroveň potřebná pro konkrétní pozici. Naproti tomu studium či Ausbildung mohou vyžadovat samostatné potvrzení němčiny, nebo u některých programů angličtiny.

Výhody a omezení různých variant

Žádný univerzální status, stejně výhodný pro všechny, neexistuje — volba závisí na stávající kvalifikaci, aktuálním příjmu a ochotě studovat či získat nové uznání diplomu.

Práce v oboru přináší nejrychlejší a nejstabilnější výsledek těm, jejichž vzdělání je již uznáno, zatímco Ausbildung či studium vyžadují více času, ale hodí se těm, jejichž kvalifikace zatím nemá v Německu přímé potvrzení.

Blue Card EU je atraktivní vysokým příjmem a zrychlenou cestou k trvalému statusu, je však dostupná pouze těm, kdo již mají konkrétní nabídku práce s odpovídajícím platem — a nikoli základní či střední úroveň příjmu.

Jaké dokumenty se vyplatí začít připravovat předem

1. Diplom o vzdělání s překladem a v případě potřeby s apostilou
2. Potvrzení uznání kvalifikace prostřednictvím Anabin, ZAB nebo příslušné komory
3. Pracovní smlouvu nebo předběžnou nabídku práce s uvedením platu
4. Potvrzení o dostatečné obytné ploše
5. Potvrzení úrovně znalosti jazyka, pokud to zvolený titul vyžaduje

Shromažďování a legalizaci dokumentů se vyplatí zahájit dlouho před skončením platnosti povolení podle §24, neboť uznání diplomu či potvrzení kvalifikace v komoře může samo o sobě trvat několik měsíců, bez započtení doby potřebné k podání žádosti o nový titul.

Na co myslet, pokud chcete v Německu zůstat dlouhodobě

Dlouhodobá perspektiva se nebuduje na samotné skutečnosti, že máte status podle §24, ale na postupném přechodu k titulu, který se započítává do doby pro získání povolení k trvalému pobytu.

Čím dříve dojde k přechodu na cílový titul, tím dříve začíná běžet doba potřebná pro Niederlassungserlaubnis — a odkládání tohoto rozhodnutí na poslední rok platnosti §24 znamená ztracený čas, který již nelze získat zpět.

Typické chyby při přechodu z §24 na jiný status

Nejčastější chybou je podání žádosti o nový titul až po skončení platnosti povolení podle §24, kdy potvrzení o podání (Fiktionsbescheinigung) není včas vystaveno.

Druhou typickou situací je, že žadatel zahájí řízení o uznání diplomu či odborné kvalifikace příliš pozdě a nepočítá s tím, že samotné posouzení v komoře či u ZAB může trvat několik měsíců a probíhá odděleně od žádosti o titul.

Třetí chybou je orientace výhradně na první nabídnutou pracovní variantu bez srovnání s alternativami, jako je Blue Card či studium, ačkoli právě srovnání několika cest často přináší podstatně lepší dlouhodobou perspektivu.

Právní pomoc se změnou statusu v Německu

Posoudit, který Aufenthaltstitel odpovídá vaší kvalifikaci a situaci, a připravit dokumenty před skončením platnosti §24 je úkol, u něhož včasná konzultace ušetří měsíce.

Právníci Mezinárodní advokátní kanceláře "Zahist" pomáhají určit optimální cestu přechodu z §24 na práci, Blue Card, studium či Ausbildung a doprovázejí podání žádosti u cizineckého úřadu.

Rovněž poskytujeme poradenství k uznání ukrajinských diplomů a kvalifikací a připravujeme dokumenty k podání, aniž by bylo nutné vycestovat z Německa.

Pokud plánujete přechod z §24 na jiný status v Německu, obraťte se na Mezinárodní advokátní kancelář "Zahist" — vaši situaci rozebereme na konzultaci.