Miten ukrainalainen voi työskennellä laillisesti Suomessa tilapäisen suojelun turvin
Jotta ukrainalainen voi työskennellä laillisesti Suomessa tilapäisen suojelun perusteella, riittää tilapäisen suojelun asema. Erillistä työlupaa ei tarvita, ja oikeus työskennellä millä tahansa alalla syntyy hakemuksen rekisteröinnin tai päätöksen saamisen jälkeen.
Seuraavaksi tarvitaan muutama käytännön askel: tehdä kirjallinen työsopimus, hankkia verokortti Verolta ja toimittaa se työnantajalle ennen palkanmaksua. On myös suositeltavaa rekisteröityä työvoimapalveluun, jotta voi hyödyntää tukea työnhaussa ja koulutuksessa.
Kokemuksemme Kansainvälinen asianajotoimisto "Zahistissa" osoittaa, että useimmat ongelmat eivät johdu kielloista vaan tekemättömistä sopimuksista, verovirheistä ja maksamattomasta palkasta. Alla käymme läpi oikeudet, asiakirjat, riskit ja sen, miten voit suojata itseäsi.
Tarvitaanko työlupaa tilapäisen suojelun yhteydessä
Ei, tilapäistä suojelua saaville henkilöille ei tarvita erillistä työlupaa. Maahanmuuttoviraston Migrin selitysten mukaan työnteko-oikeus on rajoittamaton, eli työskennellä voi millä tahansa alalla.
Todisteena toimii asiakirja, jonka poliisi tai rajavartiolaitos antaa hakemuksen rekisteröinnin yhteydessä. Jos sitä ei ole, vahvistuksen voi pyytää sähköpostitse Migrin kautta.
| Kysymys | Lyhyt vastaus |
| Tarvitaanko työlupaa | Ei, työnteko-oikeus on osa tilapäistä suojelua |
| Milloin voi aloittaa | Hakemuksen rekisteröinnin tai päätöksen saamisen jälkeen, Migrin ja ministeriön selitysten mukaan |
| Onko alat rajoitettu | Ei, Migrin selitysten mukaan oikeus on rajoittamaton |
| Tarvitaanko oleskelulupakorttia | Ei, aseman vahvistus riittää, korttia voi odottaa |
| Mitä näyttää työnantajalle | Asiakirja asemasta ja verokortti |
Migrin tiedot päivittyvät, joten ennen sopimuksen allekirjoittamista kannattaa tarkistaa ajantasainen sivu. Eräät muotoilut muuttuivat jo vuonna 2022.
Miten ukrainalainen voi työskennellä laillisesti Suomessa tilapäisen suojelun perusteella: vaiheittain
Toimintajärjestys on yksinkertainen, jos sitä noudatetaan järjestyksessä. Minkä tahansa vaiheen ohittaminen johtaa yleensä ongelmiin palkan tai verojen kanssa.
- Varmista, että tilapäisen suojelun hakemus on rekisteröity ja että sinulla on vahvistus
- Etsi työ itse tai työvoimapalvelun kautta
- Tee kirjallinen työsopimus, jossa ovat kaikki ehdot
- Hanki verokortti verohallinnolta Verolta
- Toimita kortti työnantajalle ennen ensimmäistä palkanmaksua
- Säilytä sopimus, palkkalaskelmat ja maksutositteet
Työn voi aloittaa jo ennen verokortin saamista, mutta se tarvitaan ennen palkanmaksua. Ilman sitä työnantaja voi pidättää veron korotetulla prosentilla.
Verot ja verokortti: mitä työnantajan ja työntekijän tulee tehdä
Verokortti osoittaa, kuinka paljon veroa työnantajan on pidätettävä palkasta. Se hankitaan Verolta verkossa tai muulla menettelyllä, jota verohallinto tarjoaa vastasaapuneille.
Jos työskentelet rakennustyömaalla tai telakalla, tarvitaan lisäksi veronumero (veronumero). Tämä on erillinen vaatimus, jonka työnantaja tarkistaa.
- Hanki verokortti heti sopimuksen allekirjoittamisen jälkeen
- Toimita se työnantajalle ennen ensimmäisen palkan maksua
- Tarkista, että pidätysprosentti on merkitty oikein
- Säilytä palkkalaskelmat verotietojen tarkistamista varten
- Päivitä kortti tarvittaessa, jos tulot muuttuvat olennaisesti
Virheet kortissa johtavat siihen, että vuoden lopussa joutuu maksamaan lisää veroa. Siksi alussa kannattaa kiinnittää huomiota prosenttiin ja kysyä neuvoa epäselvissä tilanteissa.
Sosiaalivakuutus, Kela ja palkka alkaen 800 euroa kuukaudessa
Pääsääntöisesti tilapäisen suojelun saajat eivät kuulu sosiaalivakuutuksen piiriin Suomessa. Jos kuitenkin ansaitset riittävästi, tilanne muuttuu ja syntyy sairausvakuutusturva.
Veron tietojen mukaan vuonna 2026 raja on noin 800 euroa kuukaudessa. Vakuutusmaksut pidätetään silloin jokaisesta palkanmaksusta.
| Tulotaso | Mitä se tarkoittaa |
| Alle rajan | Et pääsääntöisesti kuulu työpaikan sairausvakuutuksen piiriin |
| Rajasta alkaen | Vakuutusturva syntyy, maksut pidätetään palkasta |
| Pitkäaikainen työ | Voi avata pääsyn muihin Kelan etuuksiin |
| Epävakaa tulo | Kuukausisummaa ja asiakirjoja on seurattava |
Siksi työtä valitessa kannattaa kiinnittää huomiota paitsi tuntipalkkaan myös tuntimäärään. Pieni sivutyö ei välttämättä tuo vakuutusturvaa.
Miten etsiä työtä: työvoimapalvelu ja itsenäinen haku
Tilapäisen suojelun saajat voivat rekisteröityä työvoimapalvelun asiakkaiksi. Se auttaa työpaikkojen haussa, kielikursseilla ja koulutuksessa, mikä parantaa mahdollisuuksia löytää vakituinen työ.
- Rekisteröidy työnhakijaksi oman kuntasi työvoimapalveluun
- Hyödynnä suomen tai ruotsin kielikursseja
- Laadi ansioluettelo ja saatekirjeet paikallisten standardien mukaan
- Käytä työpaikkaportaaleja ja tuttavien suosituksia
- Harkitse määräaikaista ja kausityötä ensimmäisenä askeleena
Rekisteröityminen työvoimapalveluun on hyödyllistä myös tulevan työttömyysetuuden saamiseksi. Sen ehdoista ukrainalaisille kirjoitamme erillisissä materiaaleissa.
Työsopimus ja työntekijän oikeudet Suomessa
Vaikka työnantaja ehdottaisi suullista sopimusta, on parempi vaatia kirjallinen sopimus. Se suojaa sinua riidassa palkasta, tunneista tai lomasta.
| Sopimuksen kohta | Mihin kiinnittää huomiota |
| Tehtävä ja velvollisuudet | Kuvattu selkeästi, jotta vältetään lisätehtävät ilman palkkaa |
| Palkka | Määrä, maksuväli, maksutapa |
| Työaika | Tuntimäärä, lisät ilta- ja viikonlopputyöstä |
| Loma | Karttumisen ja palkanmaksun säännöt |
| Sopimuksen kesto | Toistaiseksi voimassa oleva vai määräaikainen, jatkamisen ehdot |
| Koeaika | Kesto ja irtisanomisen ehdot |
Työntekijän oikeudet Suomessa määräytyvät suurelta osin lain ja alan työehtosopimusten mukaan. Ulkomaalaisia suojataan niillä samalla tavalla kuin paikallisia asukkaita.
Yrittäjyys ja oma yritys tilapäisen suojelun yhteydessä
Palkkatyön lisäksi monet ukrainalaiset harkitsevat omaa yritystä tai freelancer-työtä. Työnteko-oikeus on rajoittamaton, joten periaatteellisia kieltoja ei ole, mutta toiminnan rekisteröintiä ja verojen maksua koskevat yleiset vaatimukset ovat voimassa.
| Kysymys | Mihin kiinnittää huomiota |
| Toiminnan rekisteröinti | Toiminta on rekisteröitävä asianomaiseen rekisteriin |
| Verot ja maksut | Itsenäinen ammatinharjoittaja vastaa itse verojen maksamisesta |
| Vakuutus | Vakuutusturvan ehdot poikkeavat työsuhteesta |
| Tulojen kirjanpito | Asiakirjat on pidettävä ja kuitit säilytettävä |
Ennen aloittamista kannattaa arvioida kustannukset ja riskit. Rekisteröinti- tai verovirheet maksavat itsenäisille ammatinharjoittajille enemmän kuin palkansaajille.
Tyypillisiä virheitä ukrainalaisilla, jotka työskentelevät tilapäisen suojelun nojalla
Alla on koottu virheet, joita esiintyy useimmin. Kaikki ne ovat korjattavissa, mutta niitä on parempi välttää alusta alkaen.
- Työskentely ilman kirjallista sopimusta ”luottamuksen varassa”
- Verokortin toimittamatta jättäminen työnantajalle ajoissa
- Kuukausitulojen seuraamatta jättäminen suhteessa vakuutusrajaan
- Suostuminen käteismaksuun ilman asianmukaista järjestelyä
- Palkkalaskelmien virheiden sivuuttaminen
- Avun hakematta jättäminen, kun palkkaa viivytetään
Jokainen näistä virheistä voi maksaa rahaa, sosiaaliturvaa ja hermoja. Rauhallinen asioiden järjestäminen ensimmäisistä päivistä lähtien auttaa välttämään useimmat ongelmat.
Miksi Suomessa työskentelyyn perehtyminen itsenäisesti on vaikeaa
Ensi silmäyksellä kaikki on yksinkertaista: löytää työpaikka, allekirjoittaa sopimus ja aloittaa työskentely. Suomen työ- ja verosääntöjen järjestelmässä on kuitenkin monia vivahteita, joita on vaikea omaksua ilman apua.
- Ohjeet suomeksi tai ruotsiksi, ja käännökset ovat usein vanhentuneita
- Vaikea ymmärtää, mitä asiakirjoja työnantaja tarkalleen tarvitsee
- Ei tiedetä, miten vero lasketaan ja milloin vakuutus syntyy
- Työehtosopimukset vaihtelevat toimialan mukaan
- Työnantajan kanssa käytävää riitaa ei ole helppo hoitaa kielellä, jota ette vielä osaa
Juuri siksi ukrainalaiset kääntyvät yhä useammin juristien puoleen. Kysymyksellä siitä, miten ukrainalainen voi työskennellä laillisesti Suomessa tilapäisen suojelun nojalla, on kussakin tapauksessa omat erityispiirteensä.
Itsenäisesti vai Kansainvälisen asianajotoimiston "Zahist" kanssa: vertailu
Kahden lähestymistavan ero näkyy parhaiten vertailussa.
| Parametri | Itsenäisesti | Kansainvälisen asianajotoimiston "Zahist" kanssa |
| Oikeuden työskennellä arviointi | Yleisten neuvojen perusteella | Statuksen ja asiakirjojen analyysi |
| Sopimus | Allekirjoitetaan ilman tarkistusta | Tarkistamme ehdot ja riskit |
| Verot ja kortti | Virheiden riski veroprosentissa | Neuvomme oikean menettelyn |
| Riita työnantajan kanssa | Ei tiedetä, mistä aloittaa | Vaatimus, todisteet, edustus |
| Yhteydenpito viranomaisiin | Henkilökohtaisesti, usein suomeksi | Tuki ja jokaisen vaiheen selitys |
| Tulos | Riippuu onnesta | Selkeä suunnitelma ja valvonta tulokseen asti |
Emme takaa viranomaisten tai työnantajien päätöksiä, sillä viimeinen sana ei aina ole meillä. Asianmukainen valmistautuminen kuitenkin vähentää riskejä olennaisesti.
Miten Kansainvälinen asianajotoimisto "Zahist" auttaa ukrainalaisia työn kanssa Suomessa
Työskentelemme selkeän suunnitelman mukaan, jotta ymmärrätte aina, mitä asiassanne tapahtuu.
- Tilanteen analyysi: status, käytettävissä olevat asiakirjat, työtarjous tai voimassa oleva sopimus
- Työsopimuksen ja palkkaehtojen tarkistus
- Menettelyn valmistelu verokortin ja vakuutuksen osalta
- Vaatimusten ja asiakirjojen valmistelu maksamattoman palkan tapauksessa
- Tuki riidoissa työnantajan kanssa ja tarvittaessa tuomioistuimissa
- Apua muiden oikeuksien järjestämisessä: etuudet, luvat, siirtymiset toiseen statukseen
- Jatkotuki työn tai statuksen muuttuessa
Jokaisessa vaiheessa tiedätte, mitä tapahtuu, ettekä jää yksin byrokratian kanssa. Tämä on erityisen arvokasta, kun perheen talous riippuu palkasta.
Oikeudellinen apu ukrainalaisille Suomessa
Älkää lykkätkö yhteydenottoa, jos olette jo allekirjoittaneet epäilyttävän sopimuksen tai palkkaanne viivytetään. Mitä aiemmin tilanteenne tarkistetaan, sitä enemmän vaihtoehtoja teille jää.
Ottakaa yhteyttä Kansainvälisen asianajotoimiston "Zahist" juristeihin, niin käymme sopimuksenne läpi ja neuvomme, miten ukrainalainen voi työskennellä laillisesti Suomessa tilapäisen suojelun nojalla ja suojata oikeutenne.
