Jak získat povolení k pobytu ve Finsku prostřednictvím práce?

Ukrajinci, kteří se již oficiálně zaměstnali ve Finsku se statusem dočasné ochrany, se nejčastěji ptají na jedno: jak si zařídit pracovní povolení k pobytu ve Finsku a zachovat stabilní status po skončení dočasné ochrany. Odpověď je přímá: je potřeba povolení k pobytu zaměstnané osoby, povolení typu „A“, které vydává Migri při existenci potvrzené pracovní smlouvy a dostatečného příjmu.

Аdvokátní kancelář "Zahist" doprovází klienty v každé fázi tohoto přechodu — od kontroly pracovní smlouvy až po podání žádosti prostřednictvím Enter Finland. Naše zkušenosti ukazují, že správně připravená žádost s potvrzeným příjmem od 1600 eur měsíčně získá rozhodnutí Migri v průměru za 23 dní, zatímco samostatní žadatelé se častěji setkávají s výzvami k doplnění dokumentů a se zpožděními.

Kdo má právo zařídit si povolení k pobytu z důvodu práce

Povolení je určeno pro ty, kdo získali potvrzenou nabídku práce od finského zaměstnavatele nebo již uzavřeli pracovní smlouvu ve Finsku. Žadatel musí prokázat kvalifikaci potřebnou pro konkrétní pozici a zaměstnavatel musí oficiálně sjednat podmínky práce.

Takové povolení si mohou zařídit i ti, kdo pobývají ve Finsku na základě dočasné ochrany a již oficiálně pracují: přechod na povolení typu „A“ nevyžaduje čekání na skončení dočasné ochrany.

Výjimkou jsou takzvaní „lehcí podnikatelé“, kteří pracují prostřednictvím fakturační společnosti bez vlastního OSVČ — jim povolení zaměstnané osoby není udělováno a je třeba zvážit samostatný podnikatelský status.

Požadavky na mzdu a podmínky zaměstnání

Hlavní podmínkou získání povolení k pobytu ve Finsku prostřednictvím práce je dostatečný příjem po celou dobu platnosti povolení. V roce 2026 musí souhrnná hrubá mzda činit nejméně 1600 eur měsíčně a příjem lze skládat z několika míst zaměstnání.

Pokud žadatel podává dokumenty na prodloužené povolení, Migri retrospektivně kontroluje, zda příjem odpovídal podmínkám práce po celé předchozí období pobytu.

Proto je důležité uchovávat výplatní pásky, potvrzení o příjmech a pracovní smlouvu za celou dobu platnosti předchozího povolení — tyto dokumenty budou potřeba i po několika letech.

Právo na práci během projednávání žádosti

Práci na základě pracovního povolení lze zahájit teprve po obdržení kladného rozhodnutí Migri, nikoli ihned po podání žádosti.

Povolení platí v rámci odvětví zaměstnání uvedeného v žádosti, avšak držitel povolení může mít několik pracovních míst v témže odvětví.

Pokud odvětví spadá do seznamu nedostatkových na trhu práce, zaměstnavatel nemusí procházet kontrolou dostupnosti volné pracovní síly, což podstatně urychluje projednání žádosti.

Přechod z dočasné ochrany na povolení prostřednictvím zaměstnání

Migri umožňuje Ukrajincům s dočasnou ochranou současně držet status B a podávat žádost o povolení typu „A“ z důvodu práce, bez ztráty platné ochrany po dobu projednávání žádosti.

To odlišuje situaci Ukrajinců od obecného postupu u prvního povolení, které se obvykle podává v zahraničí před vstupem do země.

Takový přechod má praktický význam: doba na povolení typu „A“ se započítává do čtyřleté lhůty pro trvalé povolení (P), zatímco doba na dočasné ochraně sama o sobě do této lhůty nezapočítává.

Naše zkušenosti ukazují, že klienti, kteří zahájí přechod na povolení typu „A“ ihned po uzavření pracovní smlouvy a nečekají na skončení dočasné ochrany, podstatně rychleji nashromáždí nepřetržitou dobu pobytu.

Postup krok za krokem při vyřízení pracovního povolení

Postup se skládá z několika po sobě jdoucích kroků, z nichž každý ovlivňuje rychlost přijetí rozhodnutí Migri.

Dodržení pořadí úkonů a úplnost dokumentů v každé fázi podstatně zkracují dobu čekání na rozhodnutí.

1. Získání potvrzené pracovní smlouvy nebo závazné nabídky práce od finského zaměstnavatele.
2. Podání žádosti online prostřednictvím služby Enter Finland nebo papírového formuláře OLE_TY1.
3. Doplnění žádosti zaměstnavatelem: podmínky práce se podávají prostřednictvím Enter Finland for Employers.
4. V případě potřeby úřad TE (služba zaměstnanosti) kontroluje dostupnost volné pracovní síly na trhu práce.
5. Migri přijme rozhodnutí a v případě potřeby vyzve k ověření totožnosti na zastupitelském úřadě Finska nebo na servisním místě.

Seznam dokumentů pro podání žádosti

Soubor dokumentů musí prokazovat totožnost žadatele, zákonnost pobytu a dohodnuté podmínky práce.

Neúplný balíček dokumentů je jednou z nejčastějších příčin zpoždění projednání, proto je vhodné každý bod zkontrolovat ještě před podáním žádosti.

1. Platný cestovní pas občana Ukrajiny.
2. Barevné kopie stránek pasu s osobními údaji a záznamy.
3. Fotografie odpovídající požadavkům policie, ne starší než 6 měsíců.
4. Dokument potvrzující zákonný pobyt v zemi podání žádosti.
5. Zaměstnavatelem potvrzené podmínky práce (Terms of employment).

Lhůty projednání, náklady a prodloužení povolení

Podle údajů z května 2026 činí průměrná lhůta projednání první žádosti o pracovní povolení k pobytu ve Finsku přibližně 23 dní při online podání.

Rychlost také závisí na operativnosti zaměstnavatele: čím dříve doplní žádost podmínkami práce prostřednictvím Enter Finland for Employers, tím dříve Migri zahájí plnohodnotné projednání věci.

Prodloužené povolení je vhodné podat s předstihem, před skončením platnosti stávajícího.

To umožňuje vyhnout se přerušení doby pobytu — nejčastější příčině zamítnutí trvalého povolení (P), o němž jsme podrobně psali v článku o přechodu z dočasné ochrany na povolení k pobytu.

Typické chyby při vyřizování pracovního povolení

Nejčastější chybou je podání žádosti bez konečně dohodnutých podmínek práce, kdy zaměstnavatel ještě není připraven potvrdit pozici, rozvrh a výši odměny.

Dalším častým problémem je smlouva s hodinovou odměnou bez garantovaného minima hodin: Migri ji posuzuje jako nedostatečný podklad pro stabilní příjem.

Naše zkušenosti ukazují, že klienti, kteří se obrátí na Mezinárodní advokátní kancelář "Zahist" ještě před podpisem pracovní smlouvy, získají rozhodnutí Migri rychleji a méně často se setkávají s výzvami k doplnění dokumentů ve srovnání s těmi, kdo podávají žádost sami.

Co dál: registrace a cesta k trvalému povolení

Po získání povolení typu „A“ je nutné se obrátit na Digital and Population Data Services Agency (DVV) za účelem získání osobního kódu a obce bydliště.

Bez registrace v systému DVV a Kotikunta není možné plnohodnotně využívat sociální a zdravotní služby ve Finsku.

Po čtyřech letech nepřetržitého pobytu na povolení typu „A“ se otevírá cesta k trvalému povolení k pobytu (PMJ).

Pro kvalifikované odborníky a podnikatele existuje samostatné zjednodušené povolení k pobytu pro specialisty a podnikatele, které se rovněž započítává do doby potřebné pro občanství.

Sloučení rodiny po získání povolení

Po získání povolení typu „A“ mohou manžel/manželka a nezletilé děti podat žádost o sloučení rodiny a získat vlastní povolení k pobytu na základě rodinných vazeb.

Pro první žádost člena rodiny, která se podává současně s hlavním žadatelem, může zaměstnavatel zajistit vízum D, které umožňuje vstoupit do Finska ihned po přijetí rozhodnutí o povolení.

Naše zkušenosti ukazují, že paralelní příprava dokumentů hlavního žadatele a členů rodiny zkracuje celkovou dobu sloučení rodiny o několik měsíců ve srovnání s postupným podáváním žádostí.

Odborný pohled: jak urychlit získání povolení

Analýza našich případů ukazuje, že rozhodnutí jsou přijímána rychleji, když zaměstnavatel ihned předloží kompletní balíček pracovních podmínek, a nikoli když žádost doplňuje po částech v průběhu několika týdnů.

Dalším faktorem je správný výpočet souhrnného příjmu z několika vedlejších výdělků: chyba v těchto číslech je jednou z hlavních příčin výzev Migri k předložení dodatečných dokumentů.

Klientům doporučujeme obrátit se na konzultaci již ve fázi jednání se zaměstnavatelem, aby byly podmínky pracovní smlouvy sjednoceny s požadavky povolení k pobytu za účelem zaměstnání ještě před podáním žádosti.