Co se změnilo pro Ukrajince po získání ZDP?

Zvláštní dlouhodobý pobyt (ZDP) mění dočasnou ochranu na běžné pětileté povolení k pobytu podle zákona o pobytu cizinců. Získáváte volný přístup na trh práce a právo později požádat o trvalý pobyt, ztrácíte však humanitární dávku a zdravotní pojištění se stává vaší vlastní odpovědností.

Mezinárodní advokátní kancelář "Zahist" denně radí Ukrajincům v Česku a podle naší praxe právě po získání ZDP vzniká nejvíce otázek: co s dočasnou ochranou zaniká a co naopak přibývá. Nejčastější chybou je vnímat ZDP jako „jen nové razítko“ a nepřipravit si předem pojištění a potvrzení příjmu.

V článku rozebíráme, za jakých podmínek se ZDP v roce 2026 vydává, co se mění v práci, dávkách a pojištění, jak se započítává doba pro trvalý pobyt a co je vhodné udělat do konce roku.

Co je ZDP a kdo jej může v roce 2026 získat

ZDP je samostatný status pro ekonomicky soběstačné držitele dočasné ochrany, kteří plánují zůstat v Česku dlouhodobě; nenahrazuje samotnou dočasnou ochranu a není povinný.

Letos projevilo zájem o ZDP téměř 57 tisíc osob z více než 33 tisíc domácností. Všechny podmínky splnilo přibližně 13 tisíc domácností, tedy 21,9 tisíce osob — to je 38 % podaných žádostí oproti 19 % loni.

Podmínky se posuzují pro rodinu jako celek na základě údajů ze státních registrů, takže jedna osoba bez pojištění nebo s dluhem může zmařit žádost všem.

Jak probíhá registrace na ZDP

Ti, jejichž žádost byla na základě státního posouzení podmínek schválena, se musí zaregistrovat do 31. prosince 2026 prostřednictvím Informačního portálu pro cizince (IPC) a objednat se na návštěvu pracoviště Ministerstva vnitra.

1. Přihlásit se na ipc.gov.cz prostřednictvím elektronické identifikace a ověřit výsledek posouzení podmínek
2. Zaregistrovat se na ZDP a zvolit termín návštěvy pracoviště MV
3. Dostavit se s platným cestovním pasem a doklady o bydlení
4. Převzít rozhodnutí a vyřídit biometrický doklad o povolení

Ti, kdo podmínky nesplnili, mohou v Česku nadále pobývat s dočasnou ochranou — zamítnutí ZDP status ochrany neruší.

Právo na práci a podnikání po ZDP

ZDP otevírá volný přístup na trh práce stejně jako dočasná ochrana, takže měnit práci nebo začít podnikat lze bez zvláštních povolení.

Rozdíl je v tom, že nyní spadáte pod obecný režim pro cizince s dlouhodobým pobytem; samostatný adaptačně-integrační kurz přitom absolvovat nemusíte. Pro zaměstnavatele to zjednodušuje administrativu a pro vás znamená předvídatelnost na pět let.

Sociální dávky a humanitární dávka

Nejcitelnější změnou je, že humanitární dávka je dostupná pouze držitelům dočasné ochrany a příjemcům ZDP se nepřiznává. Právě proto příjem od 440 000 CZK ročně není formalita, ale reálná hranice, pod níž je přechod ekonomicky rizikový.

Ostatní státní dávky, například na děti, se řídí obecnými pravidly pro osoby s dlouhodobým povolením k pobytu a závisí na příjmu a postavení rodiny, proto je lepší výpočet provést individuálně.

Zdravotní pojištění po ZDP

Mnoha držitelům dočasné ochrany hradí pojištění stát — po ZDP tato výhoda zaniká a pojištění se stává vaší odpovědností.

1. Zaměstnanci na základě smlouvy jsou pojištěni prostřednictvím zaměstnavatele v systému veřejného pojištění
2. Podnikatelé (OSVČ) hradí pojistné sami
3. Studenti starší 18 let a nezaměstnaní si pojištění sjednávají na vlastní náklady, zpravidla komerční

Dluh na pojištění je jedním z nejčastějších důvodů, proč žádosti o ZDP neprojdou, a později může ovlivnit i prodloužení povolení.

Trvalý pobyt: jak se započítává doba se ZDP

O trvalý pobyt lze požádat po pěti letech nepřetržitého pobytu v Česku a právě ZDP je pro většinu jedinou reálnou cestou k trvalému statusu.

Nepřetržitost je zásadní: dlouhodobé výjezdy nebo mezery v pojištění mohou nahromaděnou dobu „vynulovat“, proto je vhodné doklady o pobytu uchovávat od prvního dne.

Komu se ZDP hodí a kdo by měl raději počkat

ZDP dává smysl těm, kdo už pracují oficiálně, mají stabilní příjem nad stanovenou hranicí a plánují zůstat v Česku na roky. Pro takové rodiny pětileté povolení přináší předvídatelnost a cestu k trvalému statusu bez každoročního prodlužování.

Těm, jejichž příjem kolísá kolem prahu 440 000 CZK nebo kdo jsou závislí na humanitární dávce, je riskantnější spěchat: ztráta dávky a nutnost vlastního pojištění mohou výdaje prudce zvýšit. V takové situaci je lepší nejprve stabilizovat příjem a přechod zvážit v dalším cyklu.

Co se změní u cestování a dokladů

ZDP je standardní povolení podle zákona o pobytu cizinců, proto se vydává jako běžný doklad a pravidla cest do schengenského prostoru určuje právě ten doklad, který vám bude vydán, nikoli dřívější razítko. Před první cestou do zahraničí je vhodné si to ověřit na MV nebo na IPC.

Dočasná ochrana nebo ZDP: srovnání

Oficiální vysvětlení zdůrazňují: ZDP nenahrazuje dočasnou ochranu těm, kdo podmínky nesplňují, a jeho absence nezbavuje práva zůstat v Česku. Pokud jde o osud samotné ochrany po vydání ZDP, konkrétní podrobnosti je vhodné upřesnit při návštěvě pracoviště MV.

Typické chyby a co udělat už teď

1. Nezkontrolovat výsledek posouzení podmínek pro IPC a propásnout lhůtu 31. prosince
2. Nepřipravit si vlastní pojištění před odstoupením od státního
3. Podcenit ztrátu humanitární pomoci při výpočtu rozpočtu
4. Spoléhat se na ústní rady místo oficiálních výkladů Ministerstva vnitra
5. Neuschovat potvrzení o nepřetržitém pobytu pro budoucí trvalý pobyt

Pokud je váš příjem na hranici podmínky, zvažte, zda není vhodnější zůstat v dočasné ochraně: situace po březnu 2027 závisí na rozhodnutích EU a přechod má být vědomou volbou, nikoli spěchem.

Právní pomoc se ZDP v Česku

Ověřit, zda splňujete podmínky, a včas se zaregistrovat je úkol, u něhož zmeškání lhůty uzavírá cestu k ZDP nejméně na rok.

Právníci Mezinárodní advokátní kanceláře "Zahist" pomáhají posoudit připravenost rodiny na ZDP, shromáždit dokumenty, připravit se na návštěvu Ministerstva vnitra a naplánovat další cestu k trvalému pobytu.

Pokud chcete v Česku zůstat dlouhodobě a zvolit správný okamžik pro přechod, obraťte se na Mezinárodní advokátní kancelář "Zahist" — vaši situaci rozebereme na konzultaci.